卓越的領導者都擅長自我介紹，透過語言散發出熱忱和能量。與投資者介紹自己，介紹企業，構建企業願景藍圖，獲得投資者的認同；與員工介紹企業藍圖，激發工作熱情，讓員工更加融入企業；與客戶講故事，增強客戶對企業的好感，提升企業文化魅力。
自我介紹是每一個職場中人都必然要經歷的一件事情，只不過，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個星期可能需要做N次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關係、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己<strong>通過自我介紹，得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術。
有一次我參加一個沙龍，現場坐了10幾個人，在沙龍正式開始之前，主持人讓每位參與者都做了一個簡單的自我介紹。大家介紹完畢之後，主持人說：記住3個名字以上的請舉手。有少數幾個人舉起了手。主持人又說：”記住5個名字以上的請舉手。”
這次幾乎沒有人舉手。
<strong>我們都知道，社交的第一步就是讓別人認識你、記住你，如果在某個場合你的自我介紹不清晰有力，沒有記憶點，那麼你等於沒有出現在這個場合，因為沒有人會記得你是誰。
瞭解一個人的姓名、籍貫、職業主要是為了消除陌生感，李嘉誠即使身家百億的時候，見到人還是熱情地遞上一張名片， 因此讓別人記住你的名字是打開社交通道的第一扇門， 那麼如何才能讓自我介紹有記憶點，令人印象深刻呢?
名字模板=一慢+二看+三轉換
<strong>慢，就是慢報全名並加重音。
如果我們在報名字的時候速度太快，又有一定的口音的話，別人就很難聽到準確的信息，比如‘張憶安”說快了很有可能被聽成“張妍”。慢報全名能夠給大家一個整體的印象。
<strong>看，看的是名字有哪些字組成，應當如何解讀和詮釋。
漢字當中有許多同音字，所以必須要挨個解釋，有了文字解讀，別人對你名字的印象也會更加深刻。需要注意的是，在詮釋自己的名字時一定要使用積極向上的詞彙，否則可能適得其反。
舉個例子，我曾經遇到過一個這樣介紹自己名字的人:‘我叫王風景，王八蛋的王，瘋子的瘋，景色的景。”雖然看上去很幽默，引人發笑，也讓人印象深刻，但這種印象卻並非積極和正面的，很容易被貼上玩世不恭的標籤。
除了要用積極向上的詞彙之外，還要避免用些令人費解的生僻詞語。
<strong>轉換，就是畫面轉換，把名字與職業轉換成畫面。
將名字轉換成畫面，為的也是加強記憶，如果能夠將職業也加進去則可以讓人在記住你名字的同時，也記住你從事的行業，從而對你產生更為立體的印象。
比如:“我叫鄭珊珊， 我給電腦裝一個軟件，發現裝錯了，刪一遍，不行，再刪一遍，我是做電腦軟件的鄭珊珊。”
在轉換畫面之前，我們可以用一句“大家可以這樣記住我的名字”來銜接與場上的互動，最後，也需要再次提出自己的全名，加強印象。
<strong>名字模板有三個法則要遵循：
第一，在任何場合，第一句必須是“大家好；第二，一定要說“我來自哪裡”；第三，價值給予，即我願意提供什麼服務。
想學習更多公眾場合的演講技巧，到<strong>《全息演說智慧》！
能讓毫無演講基礎的你從恐懼舞臺到享受舞臺，
更能讓有演講基礎的你從能說變得會說，從業餘變得專業！
閱讀更多 演講口才達人 的文章
