辛苦工作一年
在外打工的朋友最開心的
就是拿著錢回家過年
農民工含辛茹苦、不怕受累受屈
但最怕就是幹完活後
工資一直被拖著沒發到手裡
這樣他們的日子該咋過
今天,我們一起來看看
上杭這一群外來農民工
是怎樣拿到了
被拖欠了4個月之久的工資的
近日,一群外來農民工到才溪鎮政府投訴某石場拖欠他們4個月的工資問題,希望政府能介入要回屬於自己的工資。接投訴後,司法所與勞保所第一時間介入,向石場負責人、發包方、承包方及工人代表調查瞭解有關情況。
1第一次調解
調解現場各方當事人均從有利於自身利益角度出發,農民工代表認為不管哪方的責任只要能拿到錢就是王道,發包方與承包方卻相互扯皮,否認自己與工人的關係,導致一時無法理清法律關係,第一次調解陷入僵局。
為確保矛盾順利化解,
明確責任,
調解人員分別向各方當事人
收集證據,
查找相關的法律法規
和向鎮顧問律師諮詢,
明確了調解的方向和案件基本事實。
2第二次調解
第二天,工作人員再次組織各方當事人前來調解。在第一次調解的基礎上,從法理的角度明確了發包方和承包方之間的責任分擔,從情理的角度化解工人與石場方的矛盾。但發包方表示他們自願承擔一半的工資款項,其餘要承包方負擔,承包方卻認為發包方只根據銷售額髮放工資未根據生產量結算工資,導致其入不敷出,根本無法足額支付工人的工資。雖然工作人員做了大量的工作,但當事人雙方還是無法達成一致意見。
調解成功
眼看天色已晚,工人們的情緒越加激動,如不化解,易釀成群體性事件。為此,調解員繼續耐心地做工人和發包方、承辦方的思想工作,最終承發包方承諾只要工人能保證繼續在石場做,確保正常生產就先墊付工資,所墊付資金從日後承包方所開採的方量中逐步抵扣。看到自己的工資終有了著落,農民工們終於露出了笑容。
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