幾年前，英國Esure保險公司和美國密蘇里大學的研究人員聯合進行了一項調查，發現每對夫妻每天花在家務瑣事上的爭吵平均高達40分鐘。
而另一項西方家庭社會調查也顯示，平均每對夫妻每天爭吵兩次，當中爭吵原因，首位是子女問題，其次就是家務問題。換言之，對於還沒有孩子的家庭，家務問題就是造成爭吵的第一原因。
值得一提的是，在各大吵架原因中，夫妻因金錢吵架只佔18%，排行第六。
隨意搜索一下，都能找不少關於家務問題的抱怨和相關新聞，可以看到“掃地”變成“掃興”已經變成現在夫妻情侶難以忽略的情感問題！
而爭吵的根本原因
就是家務分不均，且夫妻雙方都不願做家務
很多人都說男人不做家務就是“懶”和“大男子主義”
這麼說還真不太合適，要知道他們在工作又是特別努力和願意學習的~
而大男子主義呢，大部分的新男性，你叫他們去做他們是會去做的，心裡也是知道自己該做家務的，但對於家務不主動去做，能不做就不做是男人的通病~
有數據顯示不做家務的男人的婚姻，比做家務男人的，離婚風險高97%之多！
為什麼男性總是不願意做家務呢？不得不承認，很多男人的心理和生理結構，本身並不具備“做家務的天賦”，再加上社會刻板的印象，比如小時候，很多家長也不會讓男孩子在家鍛鍊家務把？但鍛鍊女孩子的肯定會多些。
那這問題要怎麼解決呢？
最好的方法就是溝通然後根據家庭情況分工合作！
誰擅長做哪一項家務就讓誰去做，誰適合哪一項家務就去負責，這和職場工作一樣的，每個人都應該出一份力，按照能力分配適合家務，相信認真負責任的男人是不會推卸的
同時作為女性，應該多給男人鼓勵和信心
不要在他把家務搞砸時破口大罵，而是可以細心的引導，這不是說女性就比較應該做家務，但在對方不會的情況下，一定要慢慢引導
就像母愛總是鋪天蓋地，而父愛總是潤物無聲
這個在外打拼的男人，和女性一樣，需要安慰鼓勵
除了合理分配家務外
家務外包也成為越來越多年輕夫妻不二的選擇
工作已經足夠耗盡人精力
家庭老人健康孩子教育也絲毫不敢鬆懈
生活中的浪漫元素和風花雪月也不能少
只有繁瑣磨人的家務可以馬上拋開
最後分享幾個輕鬆找到靠譜保潔的秘訣：
1、個人保潔不如公司保潔有保障
2、培訓過的肯定比沒培訓過的有章法
3、健康安全問題是大隱患，健康情狀態和身份情況一定要調查徹底
4、輕喜到傢俱備以上3點特質，還有很多優勢本文未提及
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