習近平總書記指出，“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”在形式主義、官僚主義的新表現中，最突出的頑疾就是貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，僅停留在嘴上“空跑”、紙上“旅行”，就是不落實、不落地。
省委工作機關在黨的組織體系中，處在承上啟下的關鍵節點，具有舉足輕重的作用。對上，需要承接上級機關各項工作部署，必須抓好工作落實；對下，需要及時傳達省委決策部署，必須督促基層抓好落實。對上對下的重要職責，對幹部抓落實的能力提出了新的更高的要求。
習近平總書記指出，“如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”作為機關幹部，抓落實是安身立命、履職盡責的基本功。能不能、會不會、善不善抓落實是檢驗幹部政治品行和能力素質的試金石，更是衡量幹部踏實幹事、勤政為民的重要標準。能抓落實是真本事，善抓落實是大智慧。
對上要善抓落實，做到馬上就辦、一抓到底，不折不扣地把上級部署要求落到實處。要把敢抓和善抓統一起來，既要有抓落實的擔當勇氣，敢於觸動利益“奶酪”，又要有推進工作落實的思路方法，學習新知識、開拓新視野、掌握新本領。一要制定規劃抓落實。對照目標任務，列出“時間表”，畫好“路線圖”，做到由易到難、由近及遠，一項一項抓落實。二要樹立靶向思維抓落實。不簡單機械對照上級文件“依葫蘆畫瓢”，大興爐灶盲目蠻幹，而要“量體裁衣”、解決實際問題。要突出問題導向，聚焦工作焦點難點，摸清實情、找準問題，做到“一把鑰匙開一把鎖”，真正把工作落到推動解決具體問題上。否則，就會重蹈“以會議落實會議，以文件貫徹文件”的覆轍。三要胸懷全局抓落實。要具備“身在兵位，胸為帥謀”的大局意識，既胸懷大局又腳踏實地，既善於從大處著眼又善於從小處著手，在工作落實中積極謀劃，發揮參謀作用，在推動落實上尋求突破，通過以點帶面、點面結合，推動工作落實。四要持之以恆抓落實。立下愚公志，訂立“軍令狀”，誓言“不破樓蘭終不還”。推進工作落實要有耐心有韌勁，越是難度大的事情，越是難啃的“硬骨頭”，越要動真碰硬，堅持久久為功，一抓到底。
上面走形式，下面就會走過場。要確保基層工作能落實，對下訂立目標就不能好高騖遠、不切實際，制定措施也不能信口開河、拍腦袋決策，要確保基層在能落實的前提下，既能“跳起來摘桃子”，也能俯下身子“耕田”。一要形成促落實的科學決策機制。決策未定，調研先行。作為政策制定者，要主動沉到基層調查研究，堅持眼睛向下、腳步向下，做到開門納諫、問計於民，切實把基層實情吃透摸準，既要上接天線，也要下接地氣，為起草文件、制定政策、作出決策提供科學依據。二要形成促落實的領導機制。推動各級領導以身作則，發揮“頭雁效應”，把抓落實作為分內之事，既當指揮員，又當戰鬥員，重要工作親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督查，確保工作落實不走偏不走樣。要建立齊抓共管、層層抓落實的領導體系。定期研究重大問題，加強工作指導和政策協調，切實解決工作落實中的實際問題。三要形成促落實的運行機制。建立目標責任制，明確目標任務，強化責任分解，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，做到誰的責任誰去擔，誰的任務誰落實。要建立督查評價考核制度。定期對工作落實情況進行監督檢查，注重聽取意見建議，不斷增補措施、改進工作。嚴格落實獎懲措施，對有令不行、有禁不止的，堅決查處落實懲治措施。四要形成促落實的保障機制。該給人的給人，該給物的給物，把有限有效的資源運用到推動落實上，傾注到解決實際問題中，為抓落實、能落實提供堅強有力的後勤保障。
“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”把美好藍圖變為現實，必須不馳於空想、不騖於虛聲，一步一個腳印，踏實幹好當前各項工作。把每一項工作都紮實幹好，讓每一項任務都能圓滿完成，形式主義官僚主義就能不攻自破、無處遁形。
（作者：王 琦 單位：江西省委組織部組織一處）
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