為切實推進精準扶貧、精準脫貧，亢村鎮在強隊伍、打基礎、聚合力上下功夫，將基層黨建與“四支隊伍”整合深入對接融合，科學明確工作任務，嚴格職責分工，真正實現抓黨建促脫貧攻堅工作紮實推進，抓出成效。
包村領導指導脫貧。13名科級幹部分包23個行政村，全程參與指導，落實“抓黨建促脫貧”重任，協調縣、鎮、村三級幫扶幹部，共同開展脫貧攻堅政策落實、村級脫貧規劃制定及扶貧產業實施等工作，有效銜接社會各方“力量”，凝聚合力，助推脫貧攻堅取得實效。
包村幹部服務脫貧。強化包村幹部包抓紐帶作用，通過組織學習培訓，提升幹部服務意識和責任意識，並吃準吃透各項扶貧政策，入村、入戶開展傳達、解讀和落實；強化幹部監管，嚴格幫扶責任，將幹部工作實績掛鉤村級脫貧成效，通過月評比、季通報、年總結，倒逼工作推進。
駐村隊伍主力脫貧。對接縣直部門，實現駐村隊伍村級全覆蓋；加大單位對接、幹部結對和駐村幫扶力度，精準研判村情；建立“定期慰問+長期幫扶”機制，加深工作隊與村級融合度，增強對口幫扶成效；發揮資源優勢，堅持黨建、脫貧兩手抓，定期召開駐村黨組會議，專題研究幫扶對策，瞄準產業幫扶方向，積極申請政策資金，實施惠民工程，加速村級脫貧進程。
村級幹部助力脫貧。發揮“本土”優勢，抓住村幹部熟悉村情的特點，重點做好政策宣傳、情況核查、信息調整等基礎工作，為縣、鎮兩級開展工作提供數據參考；定期召開幹部培訓，強化廉潔意識，提升脫貧攻堅能力，為政策落實、產業落地和工程實施提供全程協調，實現快速推進。
目前，全鎮共開展各類人員培訓6次，實施扶貧項目5個，爭取政策項目1個，解決人員就業30人。
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