在你的职场生涯中，你是否也遇到过这样的尴尬事，有一天上班，在电梯里遇见领导，你们都没有说话，就这样一直到了办公室。接着，你看到了精神饱满的同事向领导问好，领导也微笑地回应了这位同事。
到了这一步，尴尬癌都要犯了吧。但是你的内心并不平静---“是不是领导不喜欢我”“他是哪个部门的领导？我怎么没有印象？”“这下惨了……”你不主动和领导说话，怎么会知道领导的想法呢？其实，很多时候让你处于被动状态的原因是不会沟通。
在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，面对形形色色的人际关系，如何让自己在职场中不被动呢？要想在职场上混得好，同事上司关系好，想升职想高薪？
11月23日，我们特别邀请到资深心理咨询师范忠凤老师，为我们带来职场人际沟通分享专场，从萨蒂亚成长模式，360°解析人际沟通姿态，从而达到职场沟通的双赢效果。
活动时间：
2018年11月23日 下午13点
活动地点：
酒壳葡萄酒研究所
——上海市杨浦区四平路2500号悠迈生活广场1楼红酒区
讲师介绍：
范忠凤
心理咨询师
萨提亚转化模式咨询师
培训师 C&G讲师
临床经验：
专业从事心理咨询和教学工作12年余。接待咨询6000余小时，接受督导500余小时。2010年始拥有自己的心理工作室至今。整合运用多年所学为各个年龄层以及各个职别的求助者提供支持。接待过年龄最小的患者4岁，年长的求助者73岁。
目前咨询时数6000余小时，其中包括团体、个体、家庭的地面咨询以及网络咨询。
心理学受训背景：
中德班第五期高级家庭治疗班学习系统家庭治疗3年，并于2013年毕业。
师从萨提亚模式导师贝曼导师学习Satir系统转化治疗模式专业课LEVEL 1-LEVEL3；抑郁工作坊，自我关爱工作坊等；
师从萨提亚模式导师玛利亚·葛莫莉导师进行专业训练1-4阶历时4年；督导训练、重塑训练，高阶工作坊等至今。
接受玛利亚导师赖桤丰老师以及孟馥老师的常年督导至今。
NLP以及经典和后现代其他心理流派的学习。
社会兼职以及公益活动:
同济大学心理咨询中心兼职咨询师
工商外校心理咨询督导、咨询师、“家长学校”带领者。
相约星期六心理嘉宾，帮女郎节目心理专家。
上海癌症康复俱乐部心理康复团体辅导课程策划和团体辅导者。
5·12汶川震后心理救援志愿者，为中考和高考在校师生提供心理辅导，以及个别心理辅导。
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