1年以前的今天，科陸電子股票還在9塊左右，由於股市形式不好老闆發出了兜底增持的倡議，
不少員工也都出資相助，（具內部人員透漏，公司很多內部員工，當時由於信心太足，在增持後沒有上報公司備案導致公告中少了近30%左右的資金）時至今日股價5元左右，沒有按照倡議書備案的員工，現在估計賠的內褲都不捨得換新的了吧！
回顧一下倡議書細則
關於董事長向全體員工發出買入公司股票倡議書的操作細則各事業部/分子公司：
公司董事長於2017年12月5日向全體員工發出買入公司股票倡議，現將細則說明如下：
1、可享受該倡議書保底補償權益的主體為科陸電子及控股子公司全體員工。
2、買入期間僅限於2017年12月6日至2017年12月12日，其餘時間所買入的公司股票不屬於本倡議書保底補償權益範疇。
3、交易方式為員工直接通過本人證券賬戶在二級市場競價買入，並於2017年12月13日15：00前從證券賬戶交易軟件中導出交易明細（賬戶對賬單），將電子版提交各部門HRP，由HRP按附表整理後統一提交證券部；同時將經券商營業部蓋章的證券賬戶交易明細交至各部門HRP，各HRP收集後請於2017年12月14日17：00前報備至公司證券部。未經報備的不予享受保底補償。
電子版及紙質蓋章版明細應包含：1）2017年12月5日9：00至2017年12月12日15：00的該賬戶所有交易明細，包括並不限於本公司股票，交易明細應包含股份名稱及代碼，交易時間、數量、價格；2）本人姓名、身份證號、10位數的證券賬戶號碼、截止2017年12月12日的持倉清單。
如無法查詢12日持倉清單，則交易明細應截止至導出/打印當日。
常規情況下可以本人持身份證前往賬戶所在券商任意營業部要求櫃檯刷身份證查詢並打印包括賬戶交易明細的賬戶對賬單/資金對賬單並要求營業部蓋章。
4、“淨買入”指：於2017年12月6日至2017年12月12日期間買入的股票僅進行單方面買入操作，無賣出操作。如之前已持有的股份進行賣出則計買賣股數差額。如：截止2017年12月5日A持有1000股，2017年12月6日至2017年12月12日共買入4000股，賣出1000股，則保底計數為4000-1000=3000股，若總賣出數量大於1000股則保底補償權益失效。
5、“連續持有12個月以上”指：自員工買入之日起至2018年12月12日期間任意時點，經報備的證券賬戶內的公司股票數量均不得低於登記時的淨買入數量；如B在2017年12月7日淨買入2000股，並於在2017年12月7日進行低買高賣操作，經查B於9點47分賣出1000股，並於10點23分買入1500股，則權益失效，因該日9點47分至10點23分期間，賬戶內可用股票數量少於2000股。
6、“連續在職”指：自員工買入之日起至2018年12月12日期間，員工連續在公司或控股子公司任職，不存在離職後又重新入職公司或控股子公司的情形（因公司組織架構變動造成的離入職不計在內）。
7、保底金額 = 買入均價*2017年12月6日至2017年12月12日淨買入股數。
8、滿足保底補償條件的員工如發生需進行保底補償的情形（如離職、死亡等），需於10日內提出申請。
申請保底補償時，申請人需提供自2017年12月6日開始的關於科陸電子的全部交易記錄，並由公司進行核實，確認無誤的予以享受保底權益。
2018年深圳國資委注資，價格應該在5.3左右，現在股價還是低於預期的，明天兜底增持的股票一拋，不知道股價怎麼個走勢，但是參考公司運行狀況應該已經度過了最艱難的時候，個人認為 現在應該可以下注一波了。但是，最最重要的是股市有風險，建議遠離！
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