我与德勤咨询-Part 2

我与德勤咨询-Part 2

继上一篇Part1发表已有三个月之久,一天不多,一天不少。我家大猫猫一直在催我更Part2,我一直以江郎才尽推脱。事实上,是我不知从何说起,在这一段经历中,我的心态经历过几次较大的转变,在不同的心态下看到的内容也许无差异,但思考的方向却大相径庭。

(南南同学虽是一个务虚的人,但还是不希望在公众号中发表一些意识流的内容,我将公众号定位为一个有价值的干货类公众号,因此,此篇文章依然是以干货类经验为主,偶尔夹带本人的价值观。)


我与德勤咨询-Part 2


毕竟是长达五个月的经历,只要有心总结,还是有很多收获与感悟的,本打算以此篇作为这段经历的完结篇,但最后发现能写出来的内容远不止这些。

工作tips

1 实习/工作前准备

若要给自己这份实习经历一个评价,我认为我是不合格的,自己的表现远未达到自己对自己的期望。从进项目组到离职,自己并不是如朋友评价那样,成为了一个咨询新兵,我只感觉自己是从菜鸟一级变成了菜鸟二级,离一个合格的咨询人还差着十万八千里。

(我认为的优秀的咨询人在工作技巧、工作方式、工作思维、为人处世方面都十分卓越)

在发现自己在每一方面都做的不够好时,我十分迫切地想要改善,但工作实在太忙(此处并不能以偏概全地说管理咨询实习生就一定很忙,这也是看coach分配多少工作。我在工作的后两个月既要做项目内的业务,又要兼顾项目管理,所以时间一直不够用)。还来不及思考如何去改善,一大堆工作、DDL就明晃晃地摆在我面前。所以,直到离职,我都对自己在这场经历中的表现十分失望。

若开端就不够让人满意,后期需要花费极大的力气才能让自己勉强跟上进度。若有实习或工作的机会,建议大家提前了解工作的相关内容(例如是管理咨询的实习,可以先了解项目的最终交付物、项目的工作计划、客户所在行业等知识)以及工作所需掌握的技能(例如特殊函数Vlookup、特殊软件SRM等)。


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个人认为未雨绸缪是好事,但也不必操之过急。毕竟,拿到机会才是最最最核心的,若拿不到工作机会,现在的学习就是一种失败的投资,不如去做一些让自己能拿到工作机会的准备。但思维方面的能力是可以多多训练的,思考有逻辑且全面,是每一个岗位都需要的能力,即使现在是做重复性的工作,但总得为自己做将军准备起来吧,嘻嘻。此外,多阅读书籍,搭建自己的知识树,不断地扩充、整理,让自己的知识丰富且成体系,也是一项有价值的准备。

2 正确理解工作任务

若是工作任务较多,在接收上级交代的任务时,尽量用纸笔记录下来,同时向上级确认自己的理解无误,然后再开始工作。

刚开始工作时,因为对业务一无所知,不能正确理解上级的工作要求都是比较正常的(所以提前了解工作内容,做好工作准备,对工作效率的提升有很大的帮助)。尽量多与上级沟通,沟通得好,能省去一大笔时间,沟通得不好,顶多是挨一顿骂而已(哈哈,我现在都已经能如此云淡风轻地说出“挨骂”这种事了)。

(若能找到前人的工作成果,建议大家在着手做之前参考一下前人的优秀成果,多多借鉴。)

PS:从工作开始到离职,我将每日的to do list写在本子上,到离开时,已写完满满一本,也算是一个里程碑式的小成就吧~


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3 做好资料管理

工作时,我每天要接收十多份文件,若不做好资料管理,在需要时找起来会浪费很多的时间。所以,大家可以在接收文件时就有良好的资料整理意识,给文件分好类,放到相应的文件夹中。

(有的工作岗位有专门的文件命名规则,建议接收文件时就修改文件的命名。)

职场tips

感觉以我现在的身份写这部分的内容有些“不懂分寸”,我只能尽量将自己的思考写得合乎情理一些,以一个实习生的视角。

1 做一个有主见的人

在工作时,若是在自己能掌控的风险范围内,建议大家胆大一些,自己做出决策,不用谨慎到每一个细节都需要与领导确认。浪费领导的时间或许只是小事,严重一点的后果是,领导会认为我们是一个没有主见的人,能够胜任的也只有重复性的劳动,谁又愿意一直做低附加值的事情呢?所以,大胆一点吧!

2 做一个聪明且努力的人

聪明的人往往因天资聪颖,恃才傲物,少了踏实刻苦;努力的人可能专注于埋头苦干,花费不少时间精力最后也只是事倍功半。若你恰好聪明,不妨踏实安定一些;若你恰好刻苦,不妨多总结、学习,力求提升工作效率。老板的眼睛是雪亮的,他们能够从工作成果中看出我们是否用心、是否认真思考、是否认真对待我们的工作。


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关于“与南语”的设想

最近几天,南南同学每天中午都会研究优质公众号,研究它们的内容以及运营模式。昨晚睡前灵光乍现,确定了“与南语”的未来走向:


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南南同学就是这样,每次都是做着千万收入的春秋大梦,最后都以惨淡收场,虽然下一次,又是厚着脸皮继续搞事情,哈哈哈哈哈,继续加油吧~

希望大家一直关注南南同学,一起见证南南同学的成长与蜕变~


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