杰里韦斯特是NBA教父级别人物，是NBA最睿智的宗师。作为管理层，杰里韦斯特堪称传奇，不惜用全明星中锋迪瓦茨交易科比，吸引鲨鱼西游一手打造湖人王朝；入主灰熊，一手打造灰熊铁血文化，让灰熊拥有了硬骨头的球队底蕴；再度妙手指点勇士，糅合库里，克雷汤普森，追梦格林，钦点杜兰特入主勇士打造王者之师。功成身退之后，再重返洛杉矶，试水快船，也可以达到脱胎换骨之奇效。杰里韦斯特用自己的篮球智慧成为幕后指挥调度的教父。
杰里韦斯特有什么样的人格魅力能够在NBA一言九鼎呢？当NBA的超级巨星遇到人生难关的时候，很多都不约而同地想到了向杰里韦斯特讨教。10-11赛季总决赛，热火被小牛痛扁，詹姆斯默默地承受受伤的痛苦，詹姆斯第一个想到讨教的导师就是杰里韦斯特。詹姆斯向韦斯特咨询如何才能够抹平伤痛，继续前行，韦斯特以自己更加切肤的痛苦让詹姆斯打消心结。韦斯特是这样描述当年他和詹姆斯的促膝长谈：“我告诉詹姆斯，我进过9次总决赛，我只赢过一次，你认为我是怎么想的呢？”大师云淡风轻地安慰，让詹姆斯豁然开朗。
在勇士的时候，杜兰特可谓功成名就，两届总冠军最有价值球员虽然已经拿到手，杜兰特却总是对于外界负面的评价耿耿于怀，这也让杜兰特经常不吐不快经常为自己自辩。外面的流言蜚语多了，杜兰特也有脆弱的时候，杜兰特只得向韦斯特请教。韦斯特用自己的经验告诉杜兰特：“享受篮球，不要在乎外界的评价，享受篮球带来的快乐。一个球员被贴上得分手的时候，球迷就会忽视他的全能属性，你不但是最有效的得分手，还是一个能够防守能够助攻的全能战士，展现出你更多的天赋。享受篮球，让别人闭嘴。”
杰里韦斯特在球员心目中的地位很高，愿意用自己过来人的经验渡人，往往当头棒喝，一语惊醒梦中，让迷茫中的球员拨开云雾。这是杰里韦斯特的人格魅力。而人格魅力之后，还有杰里韦斯特的篮球智慧作为底色。
杰里韦斯特在幕后运筹帷幄能够立竿见影这一切都来自于韦斯特的知人知面知心，千里马常有，而伯乐不常有，而作为一个知人善用的伯乐，韦斯特究竟有什么不为人知的选人哲学呢？
杰里韦斯特作为一个一手打造湖人和勇士两个王朝球队，带领灰熊脱胎换骨的教父，对于如何选人有自己独特的哲学。杰里韦斯特自己总结自己的选人观有两条。一是兼听则明：“我跟球探看一样多的球，我会看每一场比赛，我从来不让我的球探彼此交流，我不允许我的球探在把球探报告提交之前进行交流。球探在一起就会说自己喜欢的球员，有很多信息，谁是好的球员，谁是差的球员。我不需要统一的答案。”
杰里韦斯特并不是一个人把所有事情干了，他是信任专业人士，杰里韦斯特却是最后那个审时度势做决定的人。选秀之初，有球探说科比好得不得了，有球探说科比还显得稚嫩，众说纷纭，只有杰里韦斯特敢于拿出自己的全明星中锋迪瓦茨换高中生科比一锤定音，这就是伯乐该干的事。
杰里韦斯特第二条选人经验就是观察好球员差的表现：“我最喜欢观察的就是，那些好的球员表现差的时候。我喜欢看球员表现最差的表现，好的球员即使表现很差，不得分的时候，也可以为球队做贡献。有些人认为能够得分就是成功了，我不这样认为，我喜欢全能球员。”
所有说杰里韦斯特曾经苦心经营的勇士能够取得成功也是不无道理。勇士的库里，克雷汤普森，追梦格林都曾经一度被称为体系球员，认为离开勇士的体系成就未必可观。
所谓的体系球员就是在特定的球队，特定的环境爆发出更加超人的能力，体系球员并不是完美无缺的球员，而是通过体系把缺点掩盖，把优点放大。反过来说，能够把那些并不十全十美的球员通过体系展现出十全十美的战斗力，这大概也就是杰里韦斯特所说的，那些好球员，即使有表现不好的时候，也能够为球队做出贡献吧。
杰里韦斯特能够在幕后如此选人，用人，所以他看到了别人看不到的天赋，成为王朝球队不可或缺的教父。
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