面對持續虧損的窘境,暴雪娛樂公司(後稱暴雪)不得不採取一系列措施去消減運營成本。這些措施中就包含了裁撤員工。
據瞭解,此次裁員主要面對沒有參加遊戲開發項目的員工(客服,策劃等)。據員工透露,暴雪原先就設立了一個名為“職涯路口”的項目,為自願離開的員工進行一系列的補償。而近日,暴雪則降低了此項目的年齡和部門門檻。
削減經費是今年暴雪多個部門共同的主題。但在裁員途中,從事遊戲開發的團隊還是保留了下來,這對暴雪的核心遊戲業務應該不會有太大的影響。
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