根据工作需要和有关规定，经县委同意，县纪委机关、县委巡察组拟公开考选部分工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、考选数量
县纪委机关工作人员3名，县委巡察组工作人员8名。
二、考选范围和资格条件
（一）考选范围
县纪委机关面向全县县直、乡镇（街道）机关（单位）科员级公务员，不包括中央、省垂直管理部门设在本县及以下单位的人员；县委巡察组仅限县直符合条件的科员级公务员报考。考生只能选择一个报考岗位，报名后一律不得更改。
（二）资格条件
1、政治素质高，敬业精神强，工作严谨细致，实绩突出，为人处事公道正派，清正廉洁，无违纪违法行为，身体健康，能承担长期出差任务，符合任职回避的有关规定。
2、试用期满考核合格的科员级干部（2014年（含）以后录用的乡镇（街道）机关公务员在乡镇（街道）工作不满5年的不能报考），年龄35周岁以下（1983年11月26日之后出生），大学本科及以上学历，中共党员（含预备党员）。
3、近三年年度考核均为称职及以上等次。
选调生报考的要符合上级关于选调生管理的有关规定（选调大学生村官转为选调生后在乡镇（街道）工作不满2年的不能报考）。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1、与县纪委监委、县委巡察机构工作人员、县管及以上干部有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的；2、正在接受或应当受到司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查、尚未作出结论的；3、受过司法机关刑事处罚的；4、未经组织审核同意或推荐的；5、近三年年度考核有基本称职或不称职等次的；6、涉嫌干部人事档案造假的；7、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；8、按照国家、省、市等有关规定，与所在单位或主管部门签订最低服务年限协议、未满最低服务年限的；9、配偶已移居国（境）外，或没有配偶、但子女均已移居国（境）外的；10、有夫妻、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员不得同时报考；11、担任县纪委机关、县委巡察组工作人员，可能在社会上产生不良影响的；12、其他不适宜参与选拔的。
三、考选的方法步骤
1、报名和资格审查。由县纪委监委、县委组织部、县机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局组成公开考选工作领导小组。采取个人自愿和组织推荐相结合的方式报名。报名人员由所在单位负责资格初审，县纪委机关、县委巡察组公开考选工作领导小组复审。报名人员的学历、年龄、参加工作时间、身份、人事关系、党员关系、年度考核等，以本人人事档案记载为准。考选计划与通过资格审查的报考人员比例不低于1:3，达不到1:3比例的，经公开考选工作领导小组研究，相应核减考选计划。报名所需材料在兰陵党建网下载。经审查合格的，发给准考证，应试人员凭准考证和本人身份证参加笔试。
2、笔试。笔试采用闭卷方式进行，实行百分制。主要测试报考人员的政策法规知识、阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力以及提出和解决实际问题的能力。
笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定参加面试人员。进入面试范围人员名单及其笔试成绩向社会公布。其他人员的笔试成绩，以适当方式通知本人。笔试时间、地点另行通知。
3、面试。采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力。面试按百分制计分，现场打分，面试成绩在面试结束后统一宣布。面试时间、地点另行通知。
4、成绩计算及加分因素。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。获得国家、省、市、县级奖励的，分别在总成绩的基础上加2分、1.5分、1分、0.5分，县直选派到村任职第一书记、重点工作重点项目一线干部近三年年度考核评定为“优秀”等次的，按县级奖励掌握。相关奖励以获得最高奖励为准，不累加。
5、确定考察人选。根据考试总成绩由高到低按1:1.5的比例确定考察对象人选（如考试总成绩相同，按照笔试成绩高低顺序确定考察对象人选）。确定为考察对象人选的面试成绩，不得低于60分。
笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考察对象的笔试、面试和考试总成绩向社会公布。
6、考察和体检。县纪委机关、县委巡察组公开考选工作领导小组抽调专人组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。考察主要采取个别谈话、实地走访、查阅档案资料、同考察对象面谈等方式进行。同时，按照省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，查阅干部档案，核实有关报名材料是否真实以及是否存在影响使用等方面的情况。根据考试总成绩和考察情况，等额确定体检人员。参照国家公务员考试体检的有关标准，组织体检人员到指定医院进行体检。
7、公示和办理相关手续。对考察、体检合格的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响考选的，经县纪委机关、县委巡察组公开考选工作领导小组集体研究后，按干部管理权限办理调配手续。按照《兰陵县机构编制委员会关于设立县委巡察工作机构的通知》（兰陵编委〔2016〕24号）规定，县委巡察组考选人员所需编制按照人编同调的原则予以解决。
确定拟录用人员过程中，因取消资格或弃权等原因出现的空缺，从考察合格且符合条件的人员中递补，考察合格人员中无符合条件的或有符合条件人员但弃权的，不再递补。
四、报名时间、地点
2、报名地点：县纪委十楼东会议室（1004）。报名时需由单位负责组织人事的同志带领统一报名，逾期不报送报名材料的视为自动放弃。
3、报名时需提供材料（每人一个档案袋，袋上按顺序逐一标明相关材料名称）：①本通知附件1—4；②报考人员二代居民身份证原件及复印件；③学历、学位证书原件及复印件；④育龄妇女管理信息卡和单位出具的本人计划生育基本情况证明；⑤近期正面2寸免冠同底版照片4张；⑥县级及以上荣誉证书原件及复印件。
本通知附件1—4，报考人员须如实填报，其中《兰陵县纪委、县委巡察组公开考选工作人员报名登记表》（附件1）、《家庭主要成员及重要社会关系信息登记表》（附件3），均须正反面打印，一式两份，按干部管理权限由所在单位对填报信息予以审核，并就报考人员是否符合岗位要求、是否同意报考出具意见，加盖单位党委（党组）公章，报名时进行现场审核。
联系电话：0539—5211962，15753930566（政务通：572566）。
五、纪律监督
考选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，资格审查贯穿考选工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格；弄虚作假的，追究相关人员责任。工作人员违反规定影响考选工作公平、公正的，视情节轻重，予以严肃处理。其他未尽事宜，按照相关规定执行。
本通知由兰陵县纪委机关、县委巡察组公开考选工作领导小组负责解释。
附件：
1、《兰陵县纪委机关、县委巡察组公开考选工作人员报名登记表》
2、《诚信承诺书》
3、《家庭主要成员及重要社会关系信息登记表》
4、《兰陵县纪委机关、县委巡察组公开考选工作人员报名汇总表》
兰陵县纪委机关、县委巡察组公开考选工作领导小组
2018年11月26日
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