沒有單位的人，個人交納社保是否合算？
這個要從以下幾方面來分析：
一、如果從企業單位離開，完全可以個人身份參保。
這就是所謂的自由職業者繳費，自由職業者繳費和企業職工是完全不一樣了。因為自由職業者繳費是自願的，企業職工是強制的。
建議是自願繳費也要交，因為社保能不斷就不要斷。
為什麼不能斷呢？正常情況下，社保繳費是可以斷的，但斷繳會影響到醫療就診與報銷。
圖1
以北京為例，社保斷繳會有如下影響：
1、買車買房。外地戶口參保人，在京買車買房需連續五年繳納社保。
2、工作居住證。北京已出積分落戶政策，連續繳費時間越長，積分越高。
3、子女上學。外地戶口參保人的子女在京入學時，需提供參保憑證。
4、醫療保險斷繳3個月以內，需連續繳費3個月後，方能持卡結算；醫療保險斷繳3個月以上，需連續繳費半年以上，方能持卡結算。但繳費期間的醫療費用，可在觀察期過後，手工報銷。
特別提醒，各地政策不同，請參考本地社保規定參考。
二、現在由單位職工繳費，變為自由職業者個人繳費。將來養老的待遇有沒有什麼變化？
從繳費來說企業職工的好處，單位會繳納很大一部分，比如養老保險單位繳納工資的20%進統籌基金。
將來從統籌基金裡領基礎養老金，然後作為企業的職工只需要繳納繳費工資的8%進入個人賬戶。
相當於統籌賬戶錢是單位給交，將來我們去領。
現在從單位企業出來變成自由職業者，沒有單位，所以兩個賬戶的繳費都需要自己來交。
因此在我國自由職業者個人繳費費率高達社平工資的20%，費率就比企業職工要高。
圖2
從繳費來看自由職業者肯定不合適。領取待遇，因為在單位工作的職工，繳費工資一般都比較高。
所以繳費指數也高，但是自由職業者的繳費工資不是按照真實收入來交的。
而是按照當地的社平工資來規定，高、中、低三檔。最高繳費是社會平均工資，最低甚至只有社會平均工資的40~60%。
繳費基數抵將來領的即將來養老待遇就將相對低，兩者是有因果關係的。
成為一個自由職業者，以自由職業者身份繳納社保，可能出現交得多領得少的狀況。
從企業轉出來轉為自由職業者在保險待遇上是要受些損失的，但是受損比沒有強。所以如果真的從企業出來自由職業，該交社保還是要繼續交。
圖3
總之，個人繳費要高一點。
因為就如上面所說要交兩個賬號的費用。
簡單說，不想自己交就儘快找工作讓企業幫你交，當然你要為企業效力。不想受企業的束縛，選擇自由職業那社保自然由個人承擔了。
所以，其中抉擇還是由自己決定。
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