宿遷市人社局2018年第44周重點工作(2018年10月29日-11月4日)

宿迁市人社局2018年第44周重点工作(2018年10月29日-11月4日)

十月的最後一週

風充滿了秋的味道

但陽光還是依舊耀眼

伴隨著好的心情

一起看看

宿遷市人社局2018年第44周重點工作

宿迁市人社局2018年第44周重点工作(2018年10月29日-11月4日)

10月29日上午,市人社局黨組書記、局長孫登懷主持召開第44周例會,傳達第五屆全國技工院校校長論壇、2018年宿遷(西安)人才科技懇談會、第二屆全國智能製造應用技術技能大賽江蘇省選拔賽等精神,佈置本週重點工作。

宿迁市人社局2018年第44周重点工作(2018年10月29日-11月4日)

1

落實市委主要領導調研講話精神;

2

開展“三學一提”活動;

3

推動作風整治“百日行動”活動;

4

加強機關黨建工作;

5

組織“百名幹部幫百企”活動;

6

籌備“亮點難點重點”工作交流會;

7

加快“兩保”專題調研;

8

推進技能人才培養調研;

9

強化事業單位績效工資調研;

10

總結全國技工院校校長論壇和人才科技懇談會;

11

做好軍轉幹部及隨軍家屬安置;

12

超前謀劃農民工工資支付考核工作。

宿迁市人社局2018年第44周重点工作(2018年10月29日-11月4日)
宿迁市人社局2018年第44周重点工作(2018年10月29日-11月4日)宿迁市人社局2018年第44周重点工作(2018年10月29日-11月4日)

就做好當前重點工作,孫登懷強調四點意見:一是機遇在把握。要提升把握機遇的敏銳性,認真做好準備、謀劃、安排工作;二是功夫在會外。籌備舉辦會議活動要做到超前謀劃、提前對接,在活動調度、銜接統籌等方面下功夫;三是成敗在細節。要加強謀劃,推行“54321”清單工作法,做好細節工作;四是關鍵在落實。要在落實上下功夫,在落執行上見成效,通過實際行動將各項會議精神落到實處。


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