佩恩態度懶散終被裁,同曦老闆:我們會低開高走

佩恩态度懒散终被裁,同曦老板:我们会低开高走

虎撲11月20日訊 11月17日的夜晚,同曦主場掀起了一波又一波的人浪。在苦苦的守候中,球迷們終於等來了一場酣暢淋漓的勝利,一位專門從常州趕來看球的鐵桿球迷稱,這場球又讓他看到了久違的同曦精神。

對於開局不利的同曦來說,這場勝利來的正是時候,它一掃連日來的陰霾,提升了全隊的士氣。但你以為同曦這個賽季已經交待了?其實,他們才剛進入狀態。

鼓舞士氣,老闆親自給球隊開會

上賽季,同曦的戰績和排名都創下新高,然而,本賽季7場球打下來,同曦只贏了一場。更讓同曦董事長陳廣川擔心的是,球隊內部出了問題。

陳廣川來到隊中,和球員教練多次開會,找出癥結所在,為球隊的下一步行動指明瞭方向。連續輸球讓隊員情緒低落,有人甚至覺得同曦沒有希望了。

陳廣川認為,不能單憑几場失敗就否定一個夏天的努力,更不能因為一時的失敗就妄自菲薄,“在我看來,我們這個賽季會是低開高走。”

陳廣川還舉了一個例子,“我們以前打NBL的時候,有一年也是一上來輸了好多場。當時的主教練跟我提辭職,我跟他說‘是男人就不要辭職’。我們仔細分析了自己和對手,重整旗鼓,那一年我們最終拿到了冠軍。”

聽了陳廣川這一番語重心長的話,同曦隊員重新抬起了頭。

加強管理,每場比賽都要出預案

解決了士氣問題,同曦又在球隊運作和俱樂部管理上做起了文章。

陳廣川要求,教練組每場比賽前都要認真做好預案,針對球場上可能出現的問題制定幾套方案,並提前讓球員做到心裡有數。這兩週,每場比賽的預案都會提前一天發到陳廣川的手機上。

為了能夠做到獎罰分明,同曦俱樂部還制定了詳細周密的考核方案。之前,同曦基本上只有獎沒有懲罰,但如今卻大不一樣。本賽季至今,隊內身價最高的兩名外援已經分別被罰了5000美元。

此外,同曦特別重視球員的思想工作,集團副總裁陳曦經常和球員談心,有時一聊就是幾個小時。現在,同曦俱樂部管理層的每位成員都加入到球員管理工作中來,誰負責的球員出了問題,誰就要承擔相應的責任。

俱樂部還為球隊增添了一名翻譯,球員和外教、外援之間的交流更多,溝通更順暢了。

俱樂部的工作沒有白做,同曦的改變直接表現在了球場上——客場打北京,將對手的得分限制在了90分以下;主場打八一,全隊送出了31次助攻。

維護團結,球員再大牌也沒特權

在給球隊開會的時候,陳廣川一度放出了狠話,“我們要打破用人常規,再大牌的球員如果打不好,也不會給他機會。”

對於表現不好又影響球隊團結的球員,同曦堅決封殺。同曦外援佩恩是隊內身價最高的球員,可他非但沒能打出和身價相稱的表現,還動不動就拖全隊的後腿。別人都在訓練場上揮汗如雨,他卻以腳傷未愈為由缺席訓練;佩恩在場上跑位不積極,還和隊友當場吵了起來;全隊集合去客場,火車快要開了卻不見佩恩的人影,好不容易打通了佩恩的電話,他的回答卻讓人哭笑不得,“讓高鐵先不要開,等我一會兒。”

對於佩恩的表現,同曦隊內意見不小。為了維護球隊的團結,俱樂部最終痛下決心將他換掉。雖然頂替佩恩的奧斯汀水平有限,但職業態度要強上許多。

直到被奧斯汀替換,佩恩似乎才意識到了什麼,11月17日,同曦主場對陣八一,佩恩反倒早早來到球場,開始熱身,這讓場館的安保人員十分錯愕,“以前打球的時候,沒見他這麼早來熱身的,今天這是唱哪出?”

熱身中,佩恩的空位投籃命中率十分慘淡,一旁的於長春幾乎彈無虛發,而佩恩則是頻頻打鐵,這或許就是佩恩狀態的寫照。自己練完投籃之後,佩恩當起了買爾丹的陪練,看起來非常認真。“佩恩如果真的能這樣,狀態會這麼差麼,球隊也不會換他啊!”籃架下方几位志願者正在聊著。

“同曦要是能一直這麼打下去,這個賽季還是很有希望的。”打完八一,很多球迷都發出了這樣的感慨。同曦用自己的實際表現證明,他們是一支有戰鬥力的隊伍。接下來的兩場比賽,同曦將全力爭取勝利,並有望扭轉整個賽季的局面。


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