據董秘學苑統計，上週（11月12日-11月16日），共有8位董秘離職，4位董秘上任，整體來來看，仍舊保持著低頻流動。8位離職董秘中，3位繼續在公司任職，5位徹底離開，相當於放棄了年終獎了。
千山藥機董秘質疑公司財報後離職
離職董秘中，男女比例5:3，任職最長的42個月，最短的3個月。
8位離職的董秘中，有3位是因為工作內容調整，辭職後繼續在公司任職，另外5位則是辭去職務後不再在公司擔任任何職務，對於這5位董秘來說，相當於放棄了公司年底的年終獎。
8位離職董秘，屬於市場預料之中的是千山藥機董秘陳龍暉。
董秘學苑此前在2018年10月30日就曾關注到千山藥機董秘罕見對自家財報勇敢說不的信息，主要是對公司2018年三季報的真實性不做保證，當時就推測董秘陳龍暉這樣做，估計很快要離職了，果然，過了半個月，陳龍暉主動提出了辭職。
離職董秘中，在年底前離職，且離的最快的是仁智股份董秘唐倩。公司2018年3月才聘任唐倩為公司董事會秘書。
資料顯示，唐倩，女，1983年生，本科學歷，中級經濟師。曾任三變科技證券事務代表，雅百特證券事務代表。唐倩2016年12月加入公司，任公司證券事務代表。現任公司副總裁、董事會秘書。
仁智股份前董秘2017年9月離職，當時唐倩也沒有立馬上任公司董秘，公司董秘位置一直空缺近一年，2018年8月，唐倩才正式上任。
在公司沒有董秘，唐倩獨挑信披大梁的期間，因為公司管理層的執意要修改公司章程，公司鬧過一次笑話。包括將《公司法》賦予的連續90日以上單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東可以自行召集和主持股東大會”變為“連續180日以上”。
這種典型的不合規行為在監管層的關注下，最終以終止結束。
在唐倩離職前，公司出現了幾個利空：公司未履行內部審批決策程序及信息披露義務，對外違規開具商業承兌匯票，金額1.47億元，附帶的，公司銀行賬戶遭到凍結，公司的不穩定或許是離職的主要原因。
4位上任的董秘中，比較亮眼的是，新興裝備的新董秘李偉峰。
資料顯示，李偉峰，男，1985年出生，研究生學歷，保薦代表人，中國註冊會計師，通過國家司法考試，持有法律職業資格證書(A 證)， 通過高級會計師考試，可以說是證書齊全。
李偉峰曾歷任瑞華會計師事務所審計經理、西南證券投資銀行部高級經理、長江證券承銷保薦公司投資銀行部副總經理，證書齊全的同時，資本市場工作經驗也較為豐富。
政策變化董秘須知
一、證監會11月16日發佈《公開發行證券的公司信息披露內容與格式準則第26號——上市公司重大資產重組（2018年修訂）》
本次修訂的主要內容有：
1、聚焦主要交易對方和交易標的核心要素的披露。不再要求披露交易對方業務發展狀況、主要財務指標和下屬企業名目；對海外併購、招拍掛等交易允許簡化或暫緩披露相關情況。
2、增加中介機構核查要求彈性。允許中介機構結合盡職調查的實際進展披露核查意見。
3、在已明確交易標的的前提下，不再強制要求披露標的預估值或擬定價，便於交易各方更充分地談判博弈。
4、在充分披露相關風險的前提下，不再要求披露權屬瑕疵、立項環保等報批事項，本次交易對公司同業競爭、關聯交易的預計影響，相關主體買賣股票自查情況。
二、滬深交易所修訂《股票上市規則》，將構成五大安全領域的的重大違法行為強制退市納入上市規則。
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