目前我国高等教育已经陷入了一个很尴尬的境地，各级各类大学遍地开花，培养出来的大学生数量越来越多，最近几年每年都有将近1000万的毕业生等着就业。可是普通大学生中大部分都不满足用人单位的要求，人才难得！所以不少大公司都倾向于招聘985,211大学的毕业生，毕竟都是名校，质量有保障。一般来说我国最受市场欢迎的应该是清华大学的毕业生，毕竟是我国最高学府，清华大学毕业生都是顶尖人才，但是最近却有一位清华大学毕业生应聘中被人吐槽：基础太差！
现在互联网公司人员流动性太大，能够在同一家公司干上2年以上的，都是老员工了，公司招聘是经常有的事儿，前几天某互联网公司面试了一名去年毕业的清华大学毕业生，让他当场写一个红黑树的添加删除算法。但是这名清华大学毕业生却有点给母校丢人了，红黑树添加删除算法写了半个小时，写的还不对！最后考虑到其他能力还不错，正打算录用他，谁知一张口就要18k的工资，让HR觉得太膨胀，不值这个钱！
不过对于这件事，网友们有自己的看法，了解的人都知道红黑树是计算中常用到的一中数据结构，确实比较基础，但是很多人都会灵活的应用它的算理，真的写出来，学过那么久了，很多人都忘记了，所以这位清华大学的毕业生忘记了出了一点错误，并不能够说明什么，毕竟清华大学计算机专业的学生不可能连红黑树添加删除算法都不会用。而且18k的工资在互联网行业不算高，一个普通985的毕业生都能够达到这个水平，更不要说是清华大学的毕业生呢？
不过很有可能这个公司是一个创业中的互联网公司，对他们来说18k当然是高工资了，承受不了。不然也不会其他地方都谈的好好的，准备录用，单单谈到了工资就否定了人家。一般来说，在互联网公司工作2年的985大学毕业生，工资都在20万到30万中间。虽然相对来说还算不错，不过程序员加班严重，付出和收获还是成正比的。你觉得清华大学毕业生18k的工资算高吗？红黑树添加删除算法你觉得高级吗？
閱讀更多 什麼魚下大鍋 的文章
