期待已久的太原市直事业单位招聘公告终于发布了，本次公开招聘的有市民政局、市园林局、市环保局、市农委、市统计局等五部门及市政府直属事业单位太原社科院，共计131个招聘名额。其中，市民政局招聘事业单位工作人员74名，市园林局招聘事业单位工作人员35名，市环保局招聘事业单位工作人员6名，市农委招聘事业单位工作人员12名，市统计局招聘事业单位工作人员1名,太原社科院招聘事业单位工作人员3名。
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2018山西太原市直事业单位招聘岗位表【太原民政局74人】
2018山西太原市直事业单位招聘岗位表【太原园林局35人】
2018山西太原市直事业单位招聘岗位表【太原统计局1人】
2018山西太原市直事业单位招聘岗位表【太原农委局12人】
2018山西太原市直事业单位招聘岗位表【太原环保局6人】
2018山西太原市直事业单位招聘岗位表【太原社科院3人】
招聘条件
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
4、符合各报考岗位所需的年龄、学历、专业及其它条件(详见招聘岗位表);
5、报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄计算基准时间为：30周岁及以下为1987年9月26日以后出生，35周岁及以下为1982年9月26日以后出生，40周岁及以下为1977年9月26日以后出生;
6、已就业人员报考时，须征得所在单位同意(事业单位工作人员还需征得主管部门同意)，并在资格复审时提供书面证明。定向、委培毕业生，须征得定向、委培单位同意。
(二)有下列情形之一的不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，受党纪政纪处分,处分期未满的人员，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
2 、公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)及事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;
3、试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员，现役军人、现在校学生不得报名(在读的全日制专升本、研究生也不得以已取得的学历报名);
4、考生在报名后，聘用之前已录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
5、其它不符合报考资格条件的人员。
6、参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)服务基层项目专门岗位
此次招聘设置“服务基层项目专门岗位”，非“服务基层项目人员”不得报名。
“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2018年服务期满、考核合格及以上的人员，以及参加“选聘大学生村官工作”到2018年服务期满、考核合格及以上(含到2018年服务满两年，考核合格及以上)，服务地为山西省且现仍在职的人员。
户籍为山西省或从山西省入伍的退役的全日制大学生士兵，服务地为山西的特岗农技人员，山西省内在职的(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
“服务基层项目专门岗位”设置情况详见岗位表(附件)。对于不达比例规定被取消的“服务基层项目专门岗位”，将转入一般性岗位进行招聘。
(四)其它条件要求
岗位要求的专业，参照《山西省公务员考试专业设置分类指导目录》。报考岗位要求为具体专业的，只能以该专业报考;报考岗位专业要求为专业类的，符合该专业类的专业均可报考(如：报考要求为经济学专业，只有经济学可报考;报考专业为经济学类的，经济学、国际经济与贸易、贸易经济等均可报考)。报考岗位要求为本科及以上学历的，以研究生学历报考的，研究生所学专业可为招聘岗位要求的下设学科专业。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。
报考岗位规定工作经历不含在校实习经历;报考岗位所要求的资格条件(包括现役、试用期等有关资格条件)中，除有专门规定外均以2018年9月26日为截止日期。
报名程序
本次报名，采取网上报名的方式进行。
1、提交报名申请及有关材料
报名人员可在2018年10月8日8:00至2018年10月12日18:00期间登录太原人事考试网,提交报名申请。报名阶段如遇问题请与太原市人事考试中心联系解决。
2、资格初审和结果查询
报考人员在提交报名申请2日内登录原报名网站查询资格初审结果。
通过资格审查的，不能再报考其它岗位;2018年10月12日18：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位;2018年10月12日18：00至10月 14日18：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。请考生认真填写信息，以免因填报信息不准影响资格初审结果。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，原则上取消。对个别特殊行业、特殊专业或者要求层次较高的，确实难以形成市场竞争的岗位，经招聘工作领导组批准后可降低比例进行招聘，但拟聘人员考试总成绩须达到65分。
考生报考岗位被取消的，报名费将通过原报名渠道如数退还。
3、网上缴费
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2018年10月14日24：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试,本次考试收取考生50元考试费用。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员，可享受减免考试费用的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，于2018年10月14日18:00前前往太原市人事考试中心(太原市桃园三巷市人力资源和社会保障局6层)确认后，办理减免考务费用的手续。
4、准考证打印和领取
通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，请于2018年10月24日8：00 -10月26日24：00登录太原人事考试网自行下载打印考试准考证。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、二代身份证(其它证件一律无效)。
考试与资格复审
考试分为笔试和面试，考试成绩保留两位小数点(四舍五入)，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(1)笔试考试
笔试内容为事业单位公共基础知识。内容包括法律常识和人文科学、政治理论和时事政治、公文写作与处理、职业道德及资料分析等。
笔试以闭卷的方式进行，考试时间、地点详见准考证。
笔试考试结束后，根据笔试成绩从高到低排序，按3：1的比例确定进入面试资格复审人选，如有并列，并列人员一并进入面试资格复审。人数未达3：1的按实有人数确定。
(2)资格复审
面试前进行资格复审确认。
资格复审时，考生须持本人二代身份证、毕业证、报到证(含就业或落实就业单位时已使用过的报到证)或就业协议书、学位证原件及复印件;报考岗位要求中涉及研究方向的，考生还应提供学校出具的相关证明及在校所学科目等;已就业的还需出具单位同意报考证明，未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明。拟招聘岗位对资格条件有其它要求的，应提供相关证件(证明)原件及复印件。已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门的同意报考意见)。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
报考“服务基层项目专门岗位”人员，须在附件中下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认。
大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章;“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章;“特岗农技人员”由服务地县级人社局和市农委审核盖章;在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，由乡镇(街道)和县级组织部门审核盖章。服务基层项目人员已取得合格证书的，可携带合格证书进行复审。
退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人退伍证、户口本和当地民政部门出具的相关证明。
凡有下列情形的，取消应聘资格，后果由考生承担，涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：
考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;
考生隐瞒与报考资格有关的个人信息的;
报名时填报的主要信息(如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、参加工作时间、是否在校生、服务基层项目人员有关信息等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;
提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取考试资格的以及其它不符合报考资格条件、要求的。
资格复审时间、地点在太原人事考试网另行通知。面试资格复审时，发现应试者材料信息不实的，将取消其参加面试的资格。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。若面试资格复审过程中有人放弃或未通过，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入面试资格复审，如递补人员有并列成绩，则全部进入面试资格复审。
进入面试资格复审人员因个人原因放弃面试资格，应尽早提出放弃面试申明，确认参加面试资格复审人员需填写诚信承诺书，无故放弃面试将按有关规定被记入诚信档案。
(3)面试
面试方式、时间、地点另行通知。面试结束后，以考试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。如有并列，笔试成绩高者优先;如笔试成绩也相同，再加试一场面试，成绩按面试加试成绩排序。
进入面试人数少于或等于招聘人数的岗位，面试成绩须达到65分。
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