在如今的市场上，很多公司都在向病态化的发展，它们会要求员工加班，而且大部分时间员工并不是在公司加班，只是在公司装样子，而老板们就需要这种加班文化，需要员工这种加班的精神。
可能在这些老板眼里，觉得员工加班就是公司在积极的发展，但俗话说得好，上有政策下有对策，很多员工也是摸清了老板这一点，在下面加班也是做一些自己的事情。后面有些新人入职后，看见老员工都在加班，没办法只好跟着一起加班。
小叶上个月初入职了一家新公司，因为公司有三个月的试用期，小叶算是新人加入公司，但之前有很多特例，就很多老员工是两个月，甚至还有一个月就要转正的。小叶就去问老员工是怎么做到的，老员工说的也很直接，在老板面前表现的积极一点，老板认为你是做事的人，他就会帮你提前转正的。
小叶听完后马上就清楚了，原来公司是喜欢加班的员工，为了更快的转正，小叶第一天上班就想着加班试一试，到了下班的时候，小叶发现公司没有一个员工离开公司，居然全部都坐在那里加班，而等到老板一走，大家就把东西都收拾好，赶紧也跟着下班了。
小叶发现，只要下班之后不比老板先走就行，后面连续半个月，小叶都是这样做的，但有一段时间每天下班都比较晚，正好小叶那天有一些感冒，身体不是很舒服，到了晚上9点多钟的时候，小叶看到同事都在收拾东西，也跟着赶紧收拾东西，收拾完之后还吐了口气说道：哎，老板终于走了，最近几天也不知道怎么回事，每天都搞这么晚。
小叶说完这句话之后整个办公室都安静了，因为老板根本就没走，只是去上了个厕所，回来时正好听到了小叶说的这句话，当时大家都非常的尴尬。第二天上班的时候，老板就这个事情，点名的批评了小叶，说小叶的心不在公司，希望她尽快调整，后面小叶觉得公司待下去没什么意思，也就辞职了，但其他同事提起小叶的经历，大家都会笑一笑，小叶的经历在公司成了笑谈。
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