圍繞深入貫徹落實省廳《指導意見》，市審計局在深入學習領會的基礎上，結合本地實際，出臺了《荊門市審計工作圍繞中心更好服務改革發展的實施意見（試行）》，推動幹部職工進一步解放思想，創新理念，在三個方面下好功夫，更好服務改革發展。
一是在“亮明底線”上下功夫。進一步加強審計質量管控，在“六優化”、“六亮曬”的基礎上，出臺“六個絕不允許”制度，讓審計人員守規矩、明底線、知敬畏。即絕不允許自降標準，每個項目出一份專報、一篇信息、一條計算機審計案例、一條案件線索必須硬賬硬結；絕不允許放鬆管控，要求分管領導要用三分之一的時間在審計現場指揮；絕不允許隱瞞問題，堅決杜絕私自消化問題，隱瞞真相；絕不允許漏減環節；絕不允許推卸責任，對該查出來的問題沒有查出來，嚴格追責問責；絕不允許喪失原則，不得以權謀私、權錢交易。同時圍繞“六個絕不允許”實施落地，完善制度配套，出臺了《違反“六個絕不允許”責任追究辦法》，推行廉政紀律公示制、廉政建設組長職責制、兼職廉政監督員制、執行審計紀律情況登記報告制，把“六個絕不允許”紀律執行情況的監督檢查納入項目培訓、審計實施和質量檢查全過程，嚴防密控任何容易滋生問題的環節，特別明確對在貫徹落實《指導意見》和《實施意見》時瞞天過海、藉機放水的行為，一經查出，從嚴從重處理。
二是在“實事求是”上下功夫。始終把圍繞中心、服務改革發展作為審計工作的出發點、落腳點和檢驗審計工作的首要標準。切實把“省廳二十條”和“市局三十條”入腦入心、融會貫通，把握好依法審計與實事求是的邊界和尺度，把審計工作置於地方改革大勢、經濟社會發展大局中去考量、謀劃和推動，在更高層次上有效發揮審計監督職能作用。在審計執法中切實做到“三看”：主觀上看動機，是否出於公心、為了發展，有無謀取私利和違反法紀的主觀故意行為；客觀上看程序，是否堅持科學民主決策，是集體研究決定還是個人獨斷專行；總體上看結果，是否造成嚴重後果和社會影響，有無積極採取措施補救。堅決走出機械執法、死摳條文的工作誤區，把依法辯證執審真正落實到行動中，確保審計結論經得起公眾的評判和歷史的檢驗。
三是在“提升能力”上下功夫。按照“一般幹部應知應會、中層幹部行家裡手、領導幹部專家權威”的要求，分層次有重點地組織開展學習培訓，著力提升一般審計幹部基礎業務能力、中層幹部政策把握能力和領導幹部宏觀決策能力。先後組織兩輪審計幹部能力提升班，赴成都、深圳學習先進審計理念和審計方法；與上海市長寧區審計局、江蘇省鹽城市審計局建立常態化學習交流機制，開展全方位學習交流；制定領導幹部理論學習中心組年度學習計劃，明確11類重點學習內容，為辯證系統的看待審計查出問題、穩妥求實的開展集體決策奠定良好基礎。（李俊橋 曹湘）
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