陆川供电局组织召开干部集体约谈会议

中国电力新闻网讯 通讯员 黎日 报道 为了激励大家进一步认清新时代对领导干部的新要求,做到“两个坚决维护”,切实增强“四种意识”,大力弘扬奋斗精神,近日,陆川供电局党委组织召开了2018年度干部集体约谈会议,强调要注重加强个人修炼,切实推动我局干部队伍做到“两个坚决维护”(即:坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和统一领导),增强“四种意识”,进一步统一思想、压实责任、提振精气神,为实现该局转型发展目标而努力。

约谈会上,该局党委书记对照新时代新形势的要求,认真分析了该局干部存在的新问题并提出了以改促进的整改措施,强调要讲政治、强担当、重学习、守底线,强化干部队伍建设;要把落实贯彻到“五个体现”中,一是要把抓落实体现在认识到位上要切实把“落实”内化于心,植根心底,真正从内心深处主动自觉抓落实、心甘情愿抓落实,在全局上下形成狠抓落实的强烈意识、浓厚氛围、工作常态;二是要把抓落实体现在争创一流上,今后对上级下达的指标,我们要高于上级的标准去完成,对上级下达的任务,要及早部署,提前在时间节点前完成;三是要把抓落实体现在队伍建设上,要精诚团结建好班子,要以上率下带好队伍,要各司其职、各尽其责;四是要把抓落实体现在真抓实干上,要大力弘扬“马上就办”之风,要大力弘扬抓铁有痕之风;五是要把抓落实体现在成效上,责任要以成效为基点,督查要以成效为目的,问责要以成效为标准。

会议要求全体干部员工,要“干”字当头抓落实,全力推动该局转型发展不断上新台阶。

陆川供电局组织召开干部集体约谈会议


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