最近的火幣真是喜憂摻半，一邊是辭退懷孕HR員工，急得員工微信群罵娘，一邊是貨幣中國落戶海南，昔日兄弟捧場祝賀。
群眾吃瓜吃到撐。
憂
9月27日，有網友爆料，火幣4名HR遭到火幣集體辭退，火幣被貼上“掀起內鬥”、“人員清洗”、“辭退孕婦”的標籤。
火幣前HR員工控訴
該員工表示，同一時間4位HR同事短信收到了火幣單方面解聘的通知，且解聘理由有侮辱人格的意思。這位被解僱的員工提出了三個指控：
1、這次辭退過程已經涉嫌違法；
2、以各種理由辭退孕婦嚴重違法；
3、辭退理由涉嫌誣陷。
火幣前HR員工控訴
另一位被解聘的員工表示在火幣加班是家常便飯，入職9個月的時間裡為公司招募到超過140位人才。此前員工表示作為HR一員甚是心寒，收到的解聘理由荒誕可笑，此等惡意違法行為對待人力資源部自己員工，儼如強盜。
針對此“傳言”，火幣今日發佈官方聲明。
火幣官方發文稱，近期媒體報道有關火幣新領導到崗“掀起內鬥”、“人員清洗”、“辭退孕婦”等內容與實際情況不符。
並進行澄清： “近期公司審計部門發現，某人力系統管理員在未經審批情況下，於2018年8月7日凌晨0點55分至59分，分別為五位同事違規增加8至37.8天調休，而且部分違規天數在公司不知情的情況下已被違規使用。
以上人員的行為已嚴重違反了公司的規章制度，觸犯了公司的高壓線——損害公司利益，牟取個人利益，不符合火幣價值觀。
對此，公司決定對涉事人員做出辭退處理。
火幣集團創始人李林也發朋友圈回應此次開除員工事件：
李林朋友圈發聲
李林就此事朋友圈表示，自7月份重掌火幣以來，已相繼整頓了商務部、渠道部等多個部門。並強調火幣價值觀不容挑戰，堅決杜絕“薅公司羊毛”的現象。
7月份回公司以後，加強了內部審計，真是大開了我的眼界，真是我的智商限制了我的想象力，各種花樣招式“薅公司羊毛”，商務部，渠道部，品牌公關部，人事部……
李林稱，對待離職員工，火幣從來不虧待，也不受威脅：
最誇張的是，在處理這種薅羊毛還振振有詞的員工的時候，會收到各種要挾，大意無非就是這幾個：
1、火幣的交易所業務在國內不合規，你敢處理我，我就去告你。金融局，工商，稅務……總有一款能告到你。
2、你們是交易所，最怕負面，你敢處理我，我就去媒體曝你。
員工表示被強制開除，李林表示是因為部分部門涉及“薅羊毛”，兩者都有問題，但這也只是火幣的家務事罷了，清官難斷家務事。
不過，幣圈做事最講究效率，在辭退4位HR的當天，火幣就在招聘網站上更新了多個人力資源部門相關的職位招聘信息。
而就在兩天前，火幣第一任人力資源負責人，鏈人國際（ChainHR）創始人張曉媛辭去了鏈人CEO職務，正式出任火幣中國對外人才服務事業部總經理。
禍不單行，福無雙至。
繼開除孕婦、員工腐敗等醜聞被扒出後，又有人在微博吐槽火幣交易所專業宕機，再次出現無法提幣的情況，系統癱瘓長達7小時以上。
喜
好在
醜聞從來不能阻止火幣的步伐。9月28日，火幣中國在海南生態軟件園召開戰略發佈會，宣佈火幣中國總部落戶海南。海南省科技廳黨組書記國章成、海南省工信廳信息產業處處長曹世平、火幣集團董事長李林、火幣中國CEO袁煜明等共同為火幣大廈剪綵。海南省科技廳黨組書記國章成說：火幣中國是海南科技廳，工信廳等多個部門招商的重要成果。
有意思的是，兩個月前，曾落選火幣HADAX“常務節點”而發文表示：“此處不留爺，自有留爺處”的DFund創始人趙東居然轉發了這則消息，併為火幣集團豎起大拇指。（關於火幣超級節點HADAX制度更改事件，我們寫過詳細的文章《塑料兄弟情？杜均豎中指爆粗，棄火幣投FCoin懷抱》）
除了趙東，前OKex聯合創始人，現Bibox中國區負責人雷臻也為火幣叫好，同時還不忘為自己打個廣告，“Bibox大樓也在該園區，下月有消息”。
鐵打的幣圈，流水的兵。被辭員工在家義憤填膺，幣圈大佬們在朋友圈互相捧場。
無論怎麼說，小編還是特別佩服火幣的胸懷的，還依稀記得火幣的目標不是上市，而是對標納斯達克。李林到2019年，不管火幣網那時候會怎樣，他都會放手。下一個十年，他想體驗其他生活。按照目前的發展，李林似乎沒法2019安心放手了。
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