一個人生的悲劇,從不會好好說話開始

如果你是一個細心的人,你會發現:你身邊那些口若懸河,段子滿天飛的朋友大多混的不好。

生活中很多人都是想到什麼就說什麼,他們認為這就是最有效表達方式!

真的是這樣嗎?

  • 比起:“你怎麼不多看點書”,換成一句:“你也對《好好說話》這本書感興趣嗎?",是不是更有說服力,少了一點對別人居高臨下的指責。

  • 比起”對不起,這事辦砸了“,換成一句:”很遺憾,這事沒成功!“,是不是更能保護自己避免遭到不必要攻擊。

  • 比起”你有幾個孩子“,換成一句:”這年頭,當父母的越來越不容易!“是不是更適合跟陌生人開啟話題。

馬東說過:說話都是權利的遊戲,話總是說別人聽的,說者和聽者總會構成某種特定的關係,總會存在誰主動,誰被動,誰爭取誰的問題,影響他人才是語言的終極目的。

一個人生的悲劇,從不會好好說話開始

互聯網時代,說錯一句話可能會讓一個官員落馬,可以讓明星捱罵,可以使股價大跌,重來沒有哪個時代可以因為一句話,一天之內引起全國輿論大譁,好好說話變得如此重要!

回看一下自己的人生,是不是有很多朋友莫名其妙就斷了聯繫,你的好友列表找不到他,邀他也總是推說沒有時間,有時候還會碰到一些或明或暗的軟釘子,你也不知道哪裡出了問題,只是隱隱感覺不對。

一個人生的悲劇,從不會好好說話開始

之所以感覺不對,是因為

說話之傷,都是暗傷,自帶緩釋效果,若無人點醒,致死不知。

好好說話可能不難,但是沒意識自己不好好說話才是大問題!

前不久我的同事麗姐從公司辭職了,她沒離開公司之前,我們組數她的業務能力最強,基本上每天都承擔著兩個人才能完成的工作量,就為多拿點獎金。之所以辭職,是因為一件小事:那天上午經理讓她到辦公室開會,她說手上的活忙完了就去,結果她給忙忘了,再想起來,已經是下午,於是去找經理想向他道個歉,本來經理也沒想要發火,但是她見面第一句把經理給惹火了,她說:上午你叫我開會,我忙忘了,你咋沒再通知我一下。經理聽完徹底火了,狠狠的罵了她幾句,她很要強,氣不過就寫了辭職報告,經理覺得她氣量太小就果斷的批了......

麗姐之所以能冒出那句:你咋沒再通知我一下。是因為她平時說話就是以自己最熟悉,最不過腦子的方式回應眼前的人和事,經理能在叫她一下固然是很好的解決方案,但這麼跟領導說顯然不明智。

麗姐可能沒意識到自己說錯話了,她也沒想到一句你咋沒再通知我一下,會帶來這麼嚴重的後果。

一個人生的悲劇,從不會好好說話開始

好好說話從意識到 自己沒有好好說話開始

怎麼才能意識到自己說話出了問題?

說話的過程是一個【傾聽】——【判斷】——【思考】——【表達】的過程。

許多人都少其中【判斷】【思考】這兩個環節,就好像純淨水沒經過過濾一樣。

聽到什麼,別總是著急表達,多聽多想多思考,當你學會了好好說話,讓你從人群中的”小透明“,變成進退自如的”那一個“。

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