一般来说，潜规则是指没有明文规定，却又广泛认同，人们必须"遵循"的一种规则。生活中处处存在潜规则，如一些约定俗成的道德习俗。
最可怕的潜规则，非社会潜规则莫属。例如国外谈之色变的人种和性别歧视，令人意外的是，国内也存在着一种社会潜规则：职业分贵贱。
2016年4月17日，北京某小区内，一名顺丰快递小哥，派件过程中，因送货三轮与一辆黑色京B牌照小轿车发生轻微碰撞。轿车驾驶员下车后不由分说，连抽快递小哥耳光，并破口大骂。相关视频显示，中年男子至少5次击打快递员面部，快递员已被吓得不敢吭声，而周围人几次拉开中年男子，但其有几次上前继续扇耳光，甚是猖狂。
此事一出，顺丰迅速做出反应。总裁王卫向媒体公开发声，称给多少钱都不会妥协，并表示自己看到消息时"很震撼很震怒"，还透露自己当天晚上一点钟吃了安眠药才睡着。
随着互联网的发展，我们的日常生活中已经离不开蓝领了。虽然不同的职业所创造的价值对于整个社会而言确有大小之分，工作种类的不同也会影响工资收入，但这并不能成为职业贵贱论的借口。
公交车上，农民工觉得自己身上脏，坐在前排座位台阶上，很多空座都不坐；
南京地铁早高峰，农民工怕耽误上班族上班，蹲在一边等了2个小时。
2016年10月份，农民工跪地取钱新闻，2017年燕赵都市报报道农民工光脚进便利店……
这些事迹似乎已成农民工们的"标配"，甚至是有些人感觉他们就该这么做。蓝领群体对社会的别样尊重，网友所谓的感动背后，深埋着根深蒂固的偏见。
他们自卑，渺小，一再的妥协退让，对我们来说何尝不是耻辱，对社会来说何尝不是一种退步？
蜂大大平台创始人陈文彬对此评论：社会中，真正落实创造的人就是蓝领阶层，可惜他们并没有作为权利平等的群体融入城市社区，并没有因他们的心力贡献而获得应有的待遇。
他们是餐馆的服务生，是跑腿的送餐员，是装卸工，维修员，货车司机，建筑工……他们在我们每一个人的身边，用汗水推动了整个社会齿轮，不断前进。
东方网也评论"对于以和谐社会、和谐城市作为目标的中国来说，农民工的这种群体性'自觉'，难道不是对这个社会最强烈的反讽和控诉吗？"
据《2017年农民工监测调查报告》显示，2017年，农民工总量达到28652万人，比上年增加481万人。而整个蓝领市场可以大概分成制造业蓝领、建筑业蓝领、运输业蓝领和所谓的城市新蓝领几个部分。其中建筑业蓝领大概占到40%，制造业蓝领17%，运输业蓝领11%，此外城市蓝领大约在9%-11%，此外还有一些不太容易归类的蓝领人群。
现实生活中，依旧有大部分蓝领没有签订劳动合同，工资时常不能按时领取，工作时间长，强度大，环境差，生存状况堪忧。蜂大大平台关注的正是中国蓝领群体在城市的生活、发展与维权。做为一款互联网实时接发单平台，蜂大大基于"用工难，讨薪难"的市场现实，利用实名认证，联合相关部门，增加了双方信息透明度，同时为劳工提供了及时的信息及法律援助。做到真正立足于蓝领群体的利益，为他们提供更全面的服务和帮助。
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这几年，各地的劳模评选和劳动者表彰中，开始出现了农民工的身影；地铁上蹲在门边的工人被乘客劝到了座位上；那位挨打的顺丰小哥，被邀请成为上市敲钟的仪式的嘉宾之一，越来越多的人愿意给予他们一份普通人的尊重。
包容是国家的美德，对蓝领工作者的认同和接纳，也折射出的一个国家的国民素养 。陈文彬也呼吁，去除对蓝领工人的“职业潜规则”化需要全社会共同努力，最终让蓝领工作者社会地位提高，让那些怀有歧视的人自惭形秽。
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