今年国考实在不给力，不仅招聘的人数大幅缩水，好多职位还只招一人，这样真的有点让人望而却步了！综合这几天的消息来看，“应届生”身份问询度最高，不管是19年应届生还是18年毕业生，都在问，其实小编想告诉18年的毕业生们：其实你们不知道，如果具备了以下2个条件，即使是已经工作的你或许也是可以报考应届生岗位的！
最开始，小编想要说明一点，如果职位表中并没有严格要求“19年应届毕业生”，那么你们就是可以的，因为目前你们是最新鲜的应届毕业生！相信自己！
然后我们再来看这2个条件：
1、具有派遣资格
以应届生身份报考的，招考单位会需要你有报道证，这个报到证很多私企是不要的，所以如果你之前找了一份工作，是私企，当时也没有要你的报到证，那好，那你第一个条件就满足了！
绝大多数考生是第一次由学校将档案送回原籍，或者自提到某人才市场，这都没有任何问题，你是拥有再次派遣的资格的。
2、招考单位不介意你曾在私企缴纳过社保
私企给交纳过社保，会不会被认定为已就业呢？这个问题需要看招考单位如何认定，只能说在国考中，大部分单位都是不介意的，他们在意的是能够顺利提取你的档案。但是也有很少部分招考单位介意，所以这个问题是很关键的问题，你可以有礼貌的打电话咨询招考部门。以为最终是他们拍板决定行不行的，不要怕，他们也是人，很多规定如果你问的话说不定会有意外收获。
这样，如果具备了以上2个条件的你，就算已经工作过，也是可以报考应届生岗位的！尤其是18届应届生，你们的身份还在闪闪发亮呢，不要轻易错过这次好单位啊！
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