我承认我是一个不会安慰别人的人！
有一回过天桥，遇到一个准备轻生的人，他扶着栏杆边咆哮边诉说自己的痛苦，公祖跟生活的双重压力，压的他再也支撑不下去了。
桥上很多人围观，但没有一个敢上去劝，怕弄巧成拙，我很想去劝他，用各种励志的故事，唤起他求生的希望。但是我做不到，本来想好了说辞，但张嘴的时候，却一个字都蹦不出来。
一筹莫展的时候我匆忙打开手机，没料到，竟然搜索出一系列安慰人的步骤和方法，我就按照这些方法，试着去劝慰他，希望能帮他想通：
1、要有同理心，认同对方
他说自己工作毫无意义：熬了两个月的夜，用心做的方案，却被老板骂说做得像屎一样。
我思索了一下，上前一步说到：“这么努力，他还批评你，太过分了，但是心态也不至于崩了吧！”，说完心想，接下来他一定听我劝了吧。
没想到，他听完更激动了：“你知道个屁啊，有些人不用怎么努力就能做得很好，我虽然花了很多心思，但方案还是做不好！这才是重点！！”
我一看，这个不行，得赶紧看下一个方法！
2、更需要的是倾听
于是我又接下去：“你平时工作一定很多吧？烦心的事肯定也不少，我不知道该说什么好，但是你愿意说的话，我很愿意听的。”
听到这，他貌似没这么激动了，说：“唉~我是一个人事，工作内容本身就很繁琐，平时加班都做不完了，领导还经常塞给我其他任务，说是为了让我有提升，但我实在是吃不消”。
这下我反而不知道怎么接了，毕竟感觉他领导说得还挺对的。
不行，看下一条。
3、和对方同仇敌忾
恩？做不到做不到......还是感觉他领导说得对，再下一条
4、让他对未来抱有希望
这个可以有，好！就这样。
他继续抱怨说：“唉，算了，反正我这一辈子都不可能有希望了”。
我开口道：“不，上天从来不会辜负努力的人，你一定会成功的，而且总有一天你会超过你领导，你身边所有人都会为你骄傲！”
他听了一愣，情绪是没这么激动了，但是还是苦着脸，难道我说得这个未来太浮夸了？来来来，再来看下一条。
5、最好的安慰不在言辞，而是用行动表示我和你一起
恩？用行动表示在一起，怎么做呢？难道我也要过去围栏那边坐着？万一不小心变成了我跳桥呢？万一他看我过去紧张，一不小心失足呢？不行不行......
正在我纠结的时候，旁边一个看起来白白净净的大叔突然开口：“谁的工作没压力啊？我也是做人事的，我之前压力比你还大，每天加班加到半夜，不到30头顶就变地中海了，谁能不崩溃！！！不过后来我用了2号人事部，工作效率提升5倍，再也没加过班，还经常被老板点名道姓的夸，后来升职加薪，我还偷偷去植了发，年轻人工作压力大就赶紧找方法，跳什么楼啊这是！我手机里刚好有2号人事部的应用，你过来看看这个。”
原以为他还会继续抱怨，但没想到他居然屁颠屁颠的就跑过去跟大叔请教2号人事部了，哪还有跳楼的倾向。
原来这就是所谓的用行动表示我和你一起啊，HR现在也算是“高危”职业了，看来我也得了解一下2号人事部，好好的未雨绸缪一番了。
听说点击下方“了解更多”，就可以预约演示2号人事部，轻松解决HR工作难题，升职加薪0压力。
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