日前，大慶引進人才計劃關於衛生教育方面的條件公佈了（文末有原文），揀主要的說，看一看崗位要求的條件吧！
先簡要說明一下世界一流大學建設高校；
首批雙一流大學建設高校共計137所，其中世界一流大學建設高校42所（A類36所，B類6所），世界一流學科建設高校95所。其中一流大學A類36所大學皆來自於39所985，剩餘3所985（東北大學，湖南大學，西北農林科技大學）加上新入3所211（鄭州大學，雲南大學，新疆大學）為B類。
985工程共有39所高校。清北+華東五校（復旦、上交、中科大、浙大、南大）+西交大+哈工大=c9.
其它30所院校名單為；理工類；同濟大學、北京航空航天大學、天津大學、華中科技大學、東南大學、中南大學、華南理工大學、北京理工大學、大連理工大學、西北工業大學、重慶大學、電子科技大學。綜合類：人民大學、南開大學、中山大學、武漢大學、廈門大學、吉林大學、四川大學、湖南大學、山東大學、蘭州大學、東北大學。專屬類：北京師範大學、國防科學技術大學、華東師範大學、中國農業大學、中國海洋大學、西北農林科技大學、中央民族大學。
以上是條件（1）裡的上半句解讀，不知道你看明白沒有？簡單說，只有上述這些院校的應屆畢業生加上條件（2）裡的相應專業的教師資格證你才可以報名。
考上上述這些院校有多難？舉例來說吧，據統計，2018年黑龍江省高考共計報名190424人，高職單招提前錄取20174人，實際參加高考169485人。在這近17萬人的考生中，你需要在省排名9617之前才能考上離西安一百多公里的楊凌鎮的西北農林科技大學。至於你報不報名那是你的事。
2018黑龍江理工錄取提檔線部分
2018黑龍江一分一段表部分
條件（1）還有下半句呢，是不是更難呢？答案，非也。
師範類“雙一流”世界一流學科建設高校，這個比較晦澀難懂，因為沒有這個排名。官方給出的只有世界一流學科建設高校名單，上面提到的137所雙一流大學建設高校去掉世界一流大學建設高校42所（它們都是）剩餘的95所的確魚龍混雜，再加上師範類更加矇頭轉向。我們只能先看看師範類怎麼回事。
師範類，百度給出的答案是，師範類，泛指一類高校，而不是具體指某些專業。具體說，過去師範類高校中的所有專業均可算為師範類專業，包括不是從事教師工作的心理，教育學等專業。現在，很多師範類高校改為綜合類高校了。因此習慣上將師範類高校中的數學、物理、化學、中文、外語、政治、體育等與中小學教育科目相關的稱為師範類教育。同樣，將中小學教育的科研基礎性學科，如教育學、心理學等也稱為師範類專業。
按照這個邏輯，我們只能從一流學科的人文社科類、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學大類中自行查找招聘單位認可的師範類學科吧！由於數據量龐大，在此只是把查找的界面提供給有心人。
因此條件（1）中用或做連接，像平行志願模式，雖然關係是平行的，但是分先後順序。弄得如此複雜，是不是有什麼貓膩？至於是不是有什麼利益輸送就看自己的解讀吧。哥只能幫你到這了。
原文是這樣的；
經中共大慶市委、大慶市人民政府批准，現將市屬教育衛生系統優秀專業人才和管理人才“雙百培養計劃”第二批人才引進有關事宜公告如下：
一、引進計劃
引進教育衛生系統優秀專業人才和管理人才79人。其中，市屬學校計劃引進優秀高校畢業生42人、市屬醫院計劃引進在職人才和優秀高校畢業生37人。
二、資格條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3. 具有正常履行職責的身體條件。
（二）崗位條件
1. 教育行業優秀高校畢業生，應同時具備下列條件：
（1）“雙一流”世界一流大學建設高校全日制本科以上畢業生或師範類“雙一流”世界一流學科建設高校全日制本科以上畢業生。
（2）具有相應的教師資格證。
（3）2018年、2019年應屆畢業生。
（4）本科畢業生年齡原則上在25週歲以下（2018年引進的應為1993年1月1日以後出生；2019年引進的應為1994年1月1日以後出生），碩士畢業生年齡原則上在30週歲以下（2018年引進的應為1988年1月1日以後出生；2019年引進的應為1989年1月1日以後出生），博士畢業生年齡原則上在35週歲以下（2018年引進的應為1983年1月1日以後出生；2019年引進的應為1984年1月1日以後出生）。
（5）符合崗位要求的其他條件。
2. 衛生行業
（1）市內外拔尖人才，應同時具備下列條件：
①大慶市、縣區政府所屬醫療機構以外的市內外醫療機構在職醫生。
②大學本科以上學歷，副高級以上專業技術職務任職資格。
③市級重點學科帶頭人或醫學專業委員會主任委員或“龍江名醫”。
④具有副高級專業技術職務任職資格的，年齡原則上在45週歲以下（2018年引進的應為1973年1月1日以後出生；2019年引進的應為1974年1月1日以後出生）；具有正高級專業技術職務任職資格的，年齡原則上在50週歲以下（2018年引進的應為1968年1月1日以後出生；2019年引進的應為1969年1月1日以後出生）。
⑤符合崗位要求的其他條件。
（2）實用人才，應同時具備下列條件：
①大慶市、縣區政府所屬醫療機構以外的市內外醫療機構在職醫生。
②具有中級以上專業技術職務任職資格、豐富的臨床專業實踐經驗和工匠精神，符合市屬醫院急需緊缺專業需求，能夠為醫院發展帶來業績貢獻。
③年齡原則上在45週歲以下（2018年引進的應為1973年1月1日以後出生；2019年引進的應為1974年1月1日以後出生）。
④符合崗位要求的其他條件。
（3）優秀高校畢業生，應同時具備下列條件：
①“雙一流”世界一流大學和一流學科建設高校醫學類專業全日制本科以上畢業生或急需緊缺專業的普通高校醫學類專業全日制本科以上畢業生（心理學專業限醫學院校）。
③2018年、2019年應屆畢業生或未就業的往屆畢業生。
④本科畢業生年齡原則上在25週歲以下（2018年引進的應為1993年1月1日以後出生；2019年引進的應為1994年1月1日以後出生），碩士畢業生年齡原則上在30週歲以下（2018年引進的應為1988年1月1日以後出生；2019年引進的應為1989年1月1日以後出生），博士畢業生年齡原則上在35週歲以下（2018年引進的應為1983年1月1日以後出生；2019年引進的應為1984年1月1日以後出生）。
⑤符合崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的，不得報名：
1. 受過刑事處罰人員、被開除公職人員。
2. 在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
3. 依照有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。
三、程序及要求
自本公告發布之日起受理報名事宜。符合引進條件及崗位要求、有意向來慶發展的，可登陸大慶人才工作網(www.dqrcgz.gov.cn)人才引進報名入口，按要求填寫，只能填報一個崗位，所填內容信息要準確，如信息填寫不實，影響引進的，由本人負責。報名結束後，嚴格履行資格審查、能力測評、組織考察、研究決定等程序。
四、有關政策待遇
從市轄區以外引進的人才，享受以下政策待遇：
（一）具有正高級專業技術職務任職資格，享受國務院特殊津貼或國家有突出貢獻的中青年專家，給予50萬元安家費，提供50萬元科研啟動經費；享受省政府特殊津貼或省級有突出貢獻的中青年專家，給予40萬元安家費，提供30萬元科研啟動經費；具有10年以上本行業工作經歷，給予30萬元安家費。
（二）具有副高級專業技術職務任職資格，享受省政府特殊津貼或省級有突出貢獻的中青年專家以上的給予30萬元安家費；具有8年以上本行業工作經歷，給予20萬元安家費。
（三）“雙一流”世界一流大學建設高校全日制博士研究生，給予10萬元安家費。在大慶購買住房的，給予5萬元補貼。
（四）“雙一流”世界一流大學建設高校全日制碩士研究生或“雙一流”世界一流學科建設高校全日制博士研究生，給予5萬元安家費。在大慶購買住房的，給予5萬元補貼。
（五）“雙一流”世界一流大學建設高校全日制本科畢業生或“雙一流”世界一流學科建設高校全日制碩士研究生或其他院校全日制博士研究生，給予3萬元安家費。
（六）引進的醫療實用人才，給予10萬元安家費。
（七）“雙一流”世界一流學科建設高校醫學類專業全日制本科畢業生或普通高校醫學類專業全日制碩士研究生，給予2萬元安家費。
（八）普通高校醫學類專業全日制本科畢業生，給予1萬元安家費。
（九）引進人才列事業編制管理。
（十）市屬學校、醫院根據單位實際情況，還可以給予引進人才相關待遇。
五、其他事宜
（一）引進計劃兩年內有效，實行動態管理，實時更新。最新的引進計劃以大慶人才工作網（www.dqrcgz.gov.cn）發佈為準。
（二）引進計劃實施期間，教育和衛生人才的引進數量、在職人才和畢業生的引進數量，可根據人才引進實際情況進行調整。
（三）本公告未盡事宜，由中共大慶市委組織部負責解釋。
（四）聯繫電話：0459—6370017。
附件
1. 大慶市屬學校優秀專業人才和管理人才第二批引進計劃表
2. 大慶市屬醫院優秀專業人才和管理人才第二批引進計劃表
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