在职场中处于不同的阶段，人们的心理状态是不一样的。
刚开始的时候，人们可能带着满腔的热血和好奇心步入职场。随着在工作中时间经验的积累，我们可能对一些事情看透了，不再有满腔的热血，而是逐渐的适应了这个时代，适应了周围的环境。
但是不管我们怎样适应周围的环境，当我们处于不同时期的时候都会有不同的心理状态，那么，当我们处于职场成长期的时候，都有哪3种心理状态呢？
1、焦虑
处于职场上升期的我们，极容易产生焦虑的情绪，因为在这个阶段，我们每天都可能接收大量陌生的信息，这些信息是我们之前闻所未闻，见所未见的，因此对于我们来说是一个又一个的挑战。
于是，当我们的能力够不到那些工作的时候，就会让我们产生焦虑的情绪，我们想跨越，却由于能力的限制不能跨越，这个时候是我们最焦虑烦躁的时候。
2.心理压力大
当我们处于职场成长期的时候，压力会十分的大，因为这个时候领导和周围的同事对我们给予了很高的期望。那么这个时候，我们不想让他们失望。同时呢，也不想让自己失望，于是自己的压力就会变得越来越大，情绪很容易失控。
我们可能会因为朋友一两句关心的话语而落下眼泪，但是这个时候我们千万不要放弃，只要我们能够熬过这个阶段，我们一定会变得心理更加强大，能力更加强大的人。
3.容易产生自暴自弃的情绪
处于职场成长期的我们，也极容易产生自暴自弃的情绪，因为当我们面对超出自己能力的事情时，如果不能完成就容易焦躁。因此如果放弃的话，我们就可以回到那个熟悉的区域，让自己变得安逸起来。很多人，都因为承受不住巨大的心理压力，扛受不住焦虑的情绪，最终选择了放弃。
所以在职场中当你有自暴自弃情绪的时候，我们就反问自己是不是自己此时正处于职场成长期，只要我们坚持下来，就可以获得比较大的进步，可以获得比较大的突破。如果是的话，那么我们一定不要轻易的放弃，一定要尽全力的去试一试，只有这样，我们才能够看到更广阔的天空。
总之，所有的成长都是痛苦的，包括我们从小到大的成长，包括在职场中从一个小白到职场精英的成长。每一段成长的路都十分的辛苦和艰难，但是只要我们足够努力，只要我们足够相信自己，只要我们有足够的毅力。
那么终有一天我们可以突破人生或职场路上的各种障碍，最终成为我们想成为的人。
在职场中，你有过自暴自弃的想法吗？欢迎留言交流。
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