退休14年不退崗,七旬老人與年輕人一同奮戰在工地

通訊員 蔚應斌

臨近深秋,9月27日,十戶灘新材料工業園區天業集團60萬噸乙二醇項目工地一派忙碌景象,工人們正在加緊施工,挖掘機、吊車、拉運土方的渣土車不停地來往穿梭。

工地上走來一位頭戴紅色安全帽、身材消瘦的老人,他在瞭解各項目組工期進度,協調和催促項目負責人利用入冬前加快施工進度。他就是被工業園區的年輕人稱為“衛總”“衛老爺子”的74歲老人衛時俊,他是這個工業園區指揮部的一名“編外老總”,主要協助該項目基建部領導做好土建工作。

摸排施工進度,安排冬季施工

“現在天氣不冷,你們要抓住好天氣,加快施工進度,為後面的施工留下充足時間,否則會影響明年項目交工啊。”秋日的暖陽照在衛時俊的臉上,透過老花鏡鏡片可以看到老人嚴肅的表情;他濃濃的江蘇口音中,還帶著對年輕人的責怪和對項目進度關注之情。

十戶灘新材料工業園區天業集團60萬噸乙二醇項目去年開工,預計明年10月中旬將投產。新疆冬季寒冷室外項目無法施工,但為了加快施工進度,個別項目要克服困難在室內繼續施工。衛時俊先來到李鑫項目部空分壓縮機廠房項目安排土建工程冬季施工工作,儘量滿足國外設備安裝專家的要求。經過與空分壓縮機廠房項目負責人鄢海軍半個多小時商討,該項目土建施工的主要節點完成時間一一敲定好了。

退休14年不退崗,七旬老人與年輕人一同奮戰在工地

▲日前,衛時俊 (右一)與工地人員開會,安排冬季施工工作。

“衛總工作很認真,又懂行,想糊弄他根本不可能。我想讓他把工期寬限一兩天都不行,他給我把工期排得滿滿的。”鄢海軍對衛時俊安排工作進度的方式非常讚賞,“他不是硬性安排或者發一通脾氣,而是向我們瞭解施工人數、目前面臨困難、材料準備情況等,最後再敲定施工進度,還做了施工注意事項提醒,讓我們對他很信任,他安排的工作合情合理,我們都能接受。”

“空分項目部要充分利用冬季時間加快進度,因為我們與西門子公司簽訂有合同,必須按合同履約。”衛時俊說,從9月27日起,他對一些重點項目和主線上的項目一個個對接,“各個項目部進度能往前趕的,就趕快把活幹了,要把每個時間節點都卡死。”

“光坐在辦公室等項目負責人彙報工作進度,或者只是開生產協調會都不行,有些人有困難但在會上什麼都不說,就造成項目推進出現問題。”對此衛時俊就找他們走訪、單獨談話,“這樣便於找出問題癥結和解決問題的方法。”

感恩天業,退休14年不退崗

74歲的衛時俊不在家裡安享晚年,每天卻和一群二三十歲的年輕人在工地上忙碌,著實讓人不解,他到底圖什麼?

“我不是為了錢,主要是心裡的一種責任感和對天業領導的感激之情。”衛時俊說,趁著自己現在身體允許,還想為天業做些事。

沒來天業前,衛時俊是原石河子八一糖廠副總經理,1999年,在企業面臨破產時,衛時俊在天業蕃茄醬廠工地負責前期籌建工作。因為工作認真負責,當時已經55歲的他被天業集團領導看中,通過八師石河子市黨委組織部調到天業集團工作。

“我接到籌建番茄醬廠的任務時,是1999年3月,因為購買的是進口設備,還要跟外國專家商談安裝事宜,設備安裝時間很緊張。”衛時俊回憶,當時為了搶工期,他和安裝設備的工人們每天工作16個小時,只睡個5小時。

退休14年不退崗,七旬老人與年輕人一同奮戰在工地

▲衛時俊

“4月5日清明節開始安裝,到7月25日設備安裝完畢,我們只用了3個多月時間,天業第一條年產3萬噸的番茄醬生產線開始投入生產,速度快的讓外國專家感到不可思議。”衛時俊的語氣裡充滿了自豪。

隨後,衛時俊又被派到天業集團在二師與當地合股建設的天達番茄醬廠,他負責籌備安裝機器設備。半年後,他圓滿完成安裝任務。

回到石河子市後,衛時俊緊接著又投入到天業番茄醬廠二期擴建、長運生化公司(檸檬酸生產線)建設、天業集團辦公大樓建設、天業電廠建設等項目,一直工作到2004年,衛時俊從天業集團電廠一期籌建處副主任崗位上退休。

說是退休,但衛時俊依然在項目施工工地上忙碌著。衛時俊一連主抓了電廠二期、三期、四期、五期、六期建設及天辰電廠儲煤場改造等10多個前期籌備項目,今年3月26日,他被抽調到了十戶灘新材料工業園區指揮部工作。“衛總”是工地上年輕人對他的尊稱。

踏實工作,為年輕人做好表率

“我都是退休的人,不在乎什麼職務。”衛時俊服從領導安排,在工地與年輕人一同奮戰。他每天查看施工進度、協調安排工作,像一個陀螺不知疲倦地工作著。

70多歲的老人,多少會被病痛困擾,但衛時俊卻像個身強力壯的年輕人充滿了幹勁。一天不到工地現場,他心裡就會感到不踏實,每天衛時俊手機計步器顯示的數字都超過1萬步;他吃飯香,躺下就能睡著;雖然高血壓高壓有150(收縮壓150毫米汞柱),但他頭還不暈,怕犯病,他每天2次服藥控制著。

“既然領導讓我負責這項工作了,我就要幹好,我不能辜負領導對我的信任。”衛時俊說,他退休14年不退崗,就是源於對企業的感恩和忠誠,也想為天業的年輕人做好表率。

說到對企業忠誠,衛時俊回憶,他在天業集團退休前,當時石河子有三家企業出高薪想將他“挖”走。“其中一個企業老總給出年薪50萬元的高薪,對方把合同都寫好了,送到我的辦公室就等我簽字,對於他們的誘惑我沒有動心。”

退休14年不退崗,七旬老人與年輕人一同奮戰在工地

▲衛時俊 (左一)與工地人員開會,安排冬季施工工作。

面對現在有些年輕人浮躁、不想幹卻想要高工資,衛時俊說,“現在天業正是建設發展期,給每個年輕人提供了一個展現自己才華的平臺,這對年輕人今後的成長和能力提升非常重要。年輕人想要留在這裡,必須要有責任心,對自己的工作要熱情。”

衛時俊以自己的成長經歷為例,告誡年輕人幹工作切勿眼高手低,他成長的每一步都實實在在。衛時俊在原八一糖廠從班組長幹起,然後提拔為車間技術員、車間副主任、主任、生產副廠長。由於他參加工作時學歷低,上個世紀80年代衛時俊參加了自學考試,11門課他花了兩年的時間全部考試合格。

“工業園區60萬噸乙二醇項目計劃明年10月15日開工投產,投產後對園區招商引資工作具有促 進作用,只有我們的項目如期開工,下游的生產廠家才可能來我們這投資,所以這個頭必須開好。”10月7日,衛時俊迎來他75歲生日,他說,“這個園區建成後,等於再造一個天業了。我作為一名老黨員,只要天業需要我,我就會繼續幹下去。”

注:衛時俊過的生日是虛歲。


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