职场问答(敬业三重境界解析)

职场问答(敬业三重境界解析)

云青老师,有问题想请教下,您之前给我们讲过的敬业的三重境界:用力、用心、用情,这三重境界应该怎么理解更准确呢?用力,是指工作很卖力气,按时完成;用心,是指工作边做边思考,用心去做做完成,追求质量;用情,怎么理解呢?是用更高的情怀吗?期待您的回复,感谢!

明月好!

用力、用心、用情分别解读如下:

一、用力

养兵千日,用兵一时。时间特别紧、任务特别重的情形并非常态,这时最考验一个人的职业素养。凌晨三点搞不定就四点,实在不成就通宵。此谓“用力”。此用力之举会让老板感到满意,满意自然会换来老板对我们的信任。

二、用心

用心是指想在老板前面。唯有用心,方能向老板不断提出合理化意见和建议。不断跟老板要资源,给老板创造价值。你给我一分资源,我给你创造五分价值;你给我十分资源,我给你创造五十分价值;你给我一百分资源,我给你创造五百分价值。做一个让老板既喜欢又烦的人。职业人的境界体现在:要么,把老板养废;要么,将老板逼疯!此谓“用心”。此用心之举让会让老板感到惊喜,唯有惊喜才会换来老板对我们的欣赏。

三、用情

比让老板满意、惊喜更高的境界是感动。达标会让对方感到满意,超标会让对方感到惊喜。这其中都有标准在。如果老板想都没想到,你能做到,老板让只有感动的份儿了。

当今社会是市场经济,市场经济的本质是价值交换!

以上,作为明月问题回复并与明月共勉。

以上内容取自与“管理十项”QQ群明月群友互动交流记录。


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