教师招聘之《教师的发展阶段和途径》

一、教师的四大发展阶段

1.任教前关注阶段。

此阶段因为尚未经历教学角色,没有教学经验,所以只关注自己。

2.早期生存关注阶段。

此阶段关注的是作为教师自己的生存问题。他们关注班级管理、教学内容以及指导者的评价。比如,重视与其他老师、校长搞好关系,关心能不能在学校混的下去。

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3.教学情境关注阶段。

此阶段所关注的是教学情境的限制和挫折,以及对他们各种不同的教学要求。此时关心如何把课上好,属于任务追求质量阶段。

4.关注学生阶段。

他们亲身体验到必须面对和克服较繁重的工作时关注学生。此时更加关注学生的内心,尊重学生,采用差异化教学,促进学生的全面发展

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二、教师的专业化途径

1、师范教育

2、新教师的入职辅导

3、教师的在职培训

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4、教师专业发展学校

5、同伴互助

6、教师的自我教育


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