注意:这3类人员即将进行改革,工资或将高于当地公务员

每年国考前后小编总会苦口婆心的劝大家“人生不止国考一条路,即使错过了这次国考,你还可以抓住事业单位这棵大树”,没骗你,事业单位也很不错的,有编制,有福利,并且就考试难度而言比公务员要小很多。

注意:这3类人员即将进行改革,工资或将高于当地公务员

也许有人会有疑问,近些年总说事业单位改革,会不会改革之后事业单位就没优势了,不值得考了?

就目前而言,我国有126余万事业单位,3000余万职工,事业单位改革不仅成为一种国家政策,更成为一种社会趋势,早在2016年国家已经引发了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》,明确了深化事业单位人事制度改革的主要措施。

其中存在一些事业单位将会由编制向合同工转变,同时也有一些部门实施绩效工资,这3类岗位即将进行改革,工资或将高于公务员:

1.教师:平均工资不低于当地公务员平均工资水平

就目前而言,教师工资及福利的提升任重而道远,但是从国家的政策来看,教师工资提升已经成为一种势在必行的趋势。

注意:这3类人员即将进行改革,工资或将高于当地公务员

2.医护人员:绩效工资向一线人员倾斜

医护人员方面重视多劳多得,一线人员实现绩效制。

3.技术工人:多劳者多得、技高者多得

技术工人方面更加注重公平,多劳多得。

有人说打破原来的大锅饭,实现绩效是一种社会公平的体现,也有人讲,事业单位实现绩效就等于打破了原来的铁饭碗,变得没有安全感,对此你怎么认为呢?

其实不论怎么变,事业单位也是蛮有吸引力的,对此你觉得呢?

注意:这3类人员即将进行改革,工资或将高于当地公务员


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