从<< 红海行动>> 看落后组织的发展之道

35亿! 你绝逼没想到会到这个天量票房,这相当于A股上市公司 大多数公司 好多年的打拼 , 这几年A股公司已经沦落到靠卖几套北上广的房子维持A股评级.或许你认为影视行业是蓝海? 数据显示,2017年,全国生产电影故事片798部、动画电影32部、科教电影68部、纪录电影44部、特种电影28部,

总计970部. 平均一天上映2部! 竞争不可谓不惨烈, 完了还没算上进口片.

WHY?

从<< 红海行动>> 看落后组织的发展之道

90年代进口片画风:

从<< 红海行动>> 看落后组织的发展之道

国产片画质好比一般相机,进口片画质每一帧都是高档莱卡相机,这就是GAP!

我们必须承认我们的差距,无论画面、拍摄技巧、剪辑 、后期色彩处理等等,这些是电影的技术!国产电影虽然近几年在基本技术上取得一些进步,民间也开始玩蒙太奇调色.可一部商业电影也远不止调色这么简单.因此我们必须看到自身的差距。知己知彼,才能百战百胜. 那如何弥补这些差距呢?

《红海行动》给出了答案:直接融合国际一线技术.香港不乏影视人才,甚至不少国际大导演,他们已经浸淫国际影视一个次代,曾经也在国际影坛掀起过阵阵浪花,内陆影视 只需要引进他们 就可以弥补我们跟国际的差距!他们带来了先进的道具,好的故事构建,优美的画质剪辑,震撼的音效,再融合本土演员的演技。

我们国家大,总还是有不少好质地的演员,缺的是其他技术,那就引进! 所以<>连枪械都从欧洲买了,拍摄团队外国比例不小!

虽然你花了不少钱,但你赢了整个市场! 因为你的竞争对手是国际影视大鳄!

这也是发展中国家 如何追赶发达国家的不二选择,收购﹑在发达国家设置研发机构直接招募发达国家人才以此快速成长,我们想看得更远 为什么不直接站在巨人的肩膀上? 连大大都说要加强同香港的教育技术合作,港人并非只会做背靠贸易,跟着帝国主义也是培育了相当的人才.

也许大家会说为什么国足引进国际大牌,大牌教练 就不能达到同样的效果?

我想说 足球不是一两个球员就能决定的事情,你得引进人家整个体系,包括从小学的培训体系,赛事体系 ,选拔体系… …. 足球是团队运动!

当然我们也看到越来越多得此类套路获得成功,比如最近被欧美诟病的 长安汽车 模式,从长安官网的介绍语:在中国重庆、意大利都灵、英国伯明翰、美国底特律、日本横滨、中国上海、中国北京建立全球化的研发体系,在持续创新上形成了长安汽车自主创新的一流实力,长安获得了相当好的业绩成绩。

据说2017年中国一共收购了1500家德国企业!

从小的层面来看,直接去挖竞争对手的人员 也能迅速获取自己之前费相当气力也得不到的各种资源,比如你想推进一个市场,那么直接挖一个熟悉此市场的人员,你能迅速构建你的销售体系。挖一个采购总监你能迅速接近一片供应链。

紫光国芯挖角台湾半导体精英就是如此,新的内存迅速推进到市场。

当然如上讲得均是资源的不足,资源不足,只需要拿过来弥补就行。如果是先进的流程,优秀的价值观,就不是直接拿过来,不同文化的人直接融合在一起是会消化不良的. 油油后续的文章会结合各行业态逐步的展示流程和价值观的套路.

这个世界有永恒的规律,太阳不是在升起就是在落下。我们不是已经掌握规律,就是在探索规律的路上。

不是什么都需要你自己慢慢的爬,你随时会摔死在半山腰,你要做得就是学会站在巨人的肩膀上!

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