村干部是农民的父母官，官虽小但它连接千家万户，村官的好与差直接关系到农村的建设及农民的生活。近几年，为了缩小城乡差别，加快农业的发展，国家相继出台了几十项惠民政策，涉及面广，投资大，每个农民都得到了实惠，农村变化很大，农民的生活水平有很大提高。2018年，国家又提出三年内让全国的农民彻底脱贫，到2020年，把农村建设成宜住的新农村。
2018年即将结束，到2020年还有两年多的时间，时间紧，任务重。在短暂的时间里要实现这一宏大目标，光靠国家补贴是不行的，农村还得有好当家人，那就是起带头作用的村干部，让村干部发动群众发展农业。可是有的村干部已不适应时代的发展。所以今年国家提出农村干部换届选举新政策。
村干部选举要改制了，对农村担任主要职务的干部，任期满3届或年龄满65周岁，不再担任农村主职，或者任期改为5年一届，主职干部满2届或年满65周岁，不再担任农村主职。选举政策改得很好，让那些跟不上时代、年龄大的干部让位，为更多有能力的人提供了机会。
以下几类人不再担任村干部职务：1、靠家族势力，拉选票上任的村干部。2、有违规现象，受过处分的村干部。3、有不良嗜好的村干部，如酗酒闹事、赌博行为等。4、年纪大、思想老化、不思进取、维持现状的村干部。5、参加过非法活动的村干部。以上这些村干部不再参加选举。
为农村引进人才，欢迎事业有成的农村企业家到农村当村官，带动农民创业，欢迎有技术、有远见、有魄力的农村农民工回乡当家作主，欢迎优秀大学生下乡当村官。为鼓励优秀大学生扎根农村，为农村建设出谋划策，为稳定农村基层干部的队伍，国家出台了调整提高村干部补贴通知，从提高村干部工资和养老待遇等方面，全面改善村干部的待遇，将更多优秀的人才留在农村，尽快实现“乡村振兴战略”计划，加快农村发展的步伐。
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