现在很多工厂招工特别难，甚至有不少工作因为账户的功能而倒闭！很多工人几乎都是70后，他们的年纪已经快50了，想赶他们都赶不走。而工厂对于那些90后，想招他们都招不来，这到底是为什么呢？
老陈在广东开了一家服装厂，他现在工厂人手奇缺，尤其是在旺季的时候，老陈头非常疼，因为订单根本忙不过来，而厂里的70后做事效率低，所以他想招一些90后，但是怎么都招不到，他给的不仅工资高、伙食也好，但是90后就是留不住，网友们纷纷发表了自己的看法：
网友一：虽然我们70后干活比不上年轻人，但是没有曾经的70后，哪来的现在继续的工厂？说这话的人是用人朝前，不用人朝后，卸磨杀驴。还要赶着70后走，你就不想想没有曾经的70后，哪有你今天工厂的存在。就凭这点，你的工厂就离倒闭不远了，没人性的家伙！
网友二： 我是70后，一开始也舍不得离开工厂，虽然有技术，就怕离开了找不到合适的收入工作。在工厂工作了28年后，我离开了工厂，原来我的技术价值是厂里的3倍多，所以我现在的收入是厂里的3倍。工不工作全看自己意愿，后面的活排队等你干，因为技术过硬，月休5天还能挣3万。
网友三：我是90后，我绝对不会进工厂，因为进工厂得不到什么成长，做的都是流水线的工作，我宁愿在社会上打拼，工资低一点，但是可以学到一些经验、一些知识，在以后自己创业的时候，可以少走很多的弯路。
网友四：我是90后，我也不会到工厂打工，工厂得不到成长不说，而且经常加班，我很讨厌加班，感觉进了工厂就签了卖身契，生活除了上班就是睡觉，没有一点休息的时间，整个人感觉和社会脱节，所以我是绝对不会去工厂的！
【结束语】对于网友们的说法，你比较赞同哪一种意见呢？欢迎你留下自己的看法，我们一起交流探讨，谢谢！
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