掯住目标 有的放矢
许疃煤矿做"引导"文章促安全管理提升
6月份以来，淮北矿业许疃煤矿紧盯安全"四零"目标，以提高队伍素质为抓手，筑牢"红线"意识为前提，做足"引导"文章作用，不断推动矿井"双达标"会战与"安全生产月"活动融合互补，使得矿井安全安全管理水平稳步提升。
突出安全宣教引导。该矿充分利用基层班前会、安全例会等时间，依托周五安全警示教育大讲堂、工匠讲堂、管技讲堂、杨庆大师工作室"三堂一室"载体，深入开展"揭揭伤疤忆忆痛"，"每日一题、每周一案"，危险源辨识，风险点排查等安全知识宣教活动。以现身说法、案例专题剖析等形式，深入开展安全警示教育，引导全矿干部职工时刻保持清醒头脑，切实提高安全意识，增强"安全红线"意识；通过应知应会知识讲解学习，不断提升岗位操作过程中辨风险、识隐患能力，进而提高自主保安能力。
突出安全责任引导。该矿以岗位责任清单、岗位风险清单、现场隐患排查清单"三个清单"建设为抓手，按照安全工作管控流程，加大各环节事前评估、过程监督和考核评价力度，不断完善矿井安全管理制度体系。抓住少数关键人员，充分发挥副总以上领导、职能部室和基层单位管理干部以上率下的垂范、引领作用，重点发挥队长、班组长核心凝聚作用和业务骨干的示范带动作用，严肃追究管理松散、履责不严的管理行为，确保制度落地生根的同时，切实增强以团队安全意识和以岗位为核心的区域安全责任意识培养，有效防止"三松一滑"现象发生。
突出安全行为引导。该矿按照"一岗多能、区域巡查、重点盯防"要求，坚持严字当头，加大安全行为引导力度，严格兑现奖罚。现场深入开展安全联保互保、集体安全确认，建立党员责任区、党员示范岗，不断完善"党员身边无事故"活动，积极开展岗位除陋习、"四不两直"安全巡查和"瓦检员隐患收购"活动，架起安全"高压线"的同时，又巩固了齐抓共管的安全防线，实现了"三违"人员排查与帮教的同步，确保安全监督检查与不安全行为纠正的全方位、全覆盖、无遗漏，营造了人人都是安全员的良好氛围。
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