在这家店上班，下班后都穿着工作服，舍不得脱下。店铺整体的形象让他感到无比的自豪。
起初，神创造天地……不好意思跑错片场了，重来。
起初，餐见君打算做一个各大知名火锅店服务员工装大合集，找找千篇一律的美感给大家学习学习。
但是万万没想到，经过两天的资料收集，发现我错了，说好各有各的丑法呢！为什么能丑的千篇一律呢？
这时候肯定有人要跳出来不愿意了：这种服装风格都是实践出来的配色，你凭什么指手画脚的？
大家稍安勿躁，请听我直入主题。
火锅店工装现状
工装内心OS：我能怎么办，我也很绝望啊。
餐见君来做一件简单明了的总结：黑/红/橙/黄，就酱：
海底捞式→
巴奴式→
呷哺呷哺式→
为什么不提德庄等经典老字号重庆老火锅呢？因为都一样啊！
虽然是，这些颜色都是在餐饮业经过大浪淘沙后留下来的经典，黑色，在耐脏抗造方面可以说是战斗机；红橙黄，暖色系的经典代表，适合餐饮，激发食欲。
但是不可否认的是，它真的是，丑……
好看的工装有啥用？
前段时间在网上看到了一个对于服务员工装影响的评价，语言虽然极端激烈了些，但却是一个不错的警示。
你要还是以为，工装仅仅就是为了让团队看起来整齐划一，那你就真的赶不上改革开放的大潮了。
整齐固然重要，但是这也是最基础的。现在，咱们国家的主要矛盾都升了个逼格，工装当然也要有更高的追求啦。
对于食客
好看又有设计感的工装，能让人眼中惊艳，心中惊喜，上面都说了工装都丑的千篇一律，你要是好看，是不是马上就能脱颖而出，分数蹭蹭蹭的往上涨~
这种独特的记忆点，再加上店里的好味道好服务，想不让客人记住都难哟。
对于服务人员
老话说得好：爱美之心人皆有之。
作为店铺行走招牌的服务员也是如此，你的店员要是离开店面也愿意穿着工装，是不是广告打得省心又轻松？
您还别不信，下面就有活生生的例子。
学习的榜样
日本有一家叫一风堂的拉面店，虽然是做拉面的却踏入了时尚圈。群众甚至为了这个店的工作服挤破头想去当服务员。
在 2014 年的时候就与 Engineered Garments 联手设计了一款工装夹克。
时尚的工作服吸引着无数顾客，甚至有人说“为了时尚只好去当应聘服务员了。”
这家拉面店开始从文化衫入手，让自己的店铺得到更多认可。
日本网友说，他有个朋友在这家店上班，下班后都穿着工作服，舍不得脱下。他朋友说：“店铺整体的形象让我感到无比的自豪。”
如果是你的店，可以让人为了这样一件文化衫去应聘服务员，还用花广告费吗？
国内也有“潮人”
秦妈火锅
中国十佳火锅店，品质高低，顾客可以从火锅中的油是否新鲜看出来，也可以从员工装上阅读出来。
魔法阿嬷
厦门最新最hot吃喝玩乐。
这个logo明显比秦妈火锅又高了一个段位，当日常装扮也算得上潮流了。
夏湾悦府餐厅
满足吃货的赤子之心，每个口味背后，都有着引以为傲的赤子灵魂。
餐见君总觉得，拿它来当《人生一串》的周边应援衫是极好的。
所以不管是对于企业或者是团体，都需要有属于自己的时装文化才能更好地让员工有归属感和荣誉感。
这就是有品质的私人定制平台为什么这么火的原因了。
其实，在物质极度发达的今天，消费者在购买商品时，已经不再停留于仅仅获得更多的物质产品以及获得产品本身，而是对商品存在的象征意义提出了更高的要求，这也是所谓的消费升级。
在这样的消费环境下，必然要求品牌在其形象塑造的过程中寻求独具个性的事物，并传达出与众不同的情感理念，而品牌形象差异化是品牌在同类竞争者中脱颖而出并且取得成功的关键。
End
统 筹 | 岩 岩
编 辑 | 阿 宁
设 计 | 李青超 马亚丹
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