导读
团队精神，一直在职场里被重复提及。
对领导来说，到底怎么管好一个团队，才能激发团队精神？
对个人来说，应该怎么适应一个团队，才能实现自己的价值？
这就是管与被管的问题。
一、管理者如何激发团队成员潜能？
尊重
倾听
激励
标杆
学习
二、作为被管理的团队成员，怎么做才能成为最后享受到胜利成果的人？
打造团队的同时，也要做好薪酬机制。借此机会给大家推荐一本书；对企业薪酬绩效改革，人才激励有很大的帮助。
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【分享是一种美德，特此分享给大家，希望对大家有所帮助及启发】
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