女子怀了老板的孩子，却被老板辞退，女子：给20万让我打掉孩子
现如今很多职场对女性员工不太公平，面试前就会问一下是否怀孕，或者有无怀孕之类的问题。有的在知道女性怀孕之后，就算要赔偿违约金也会这样选择。但是，如果掺杂了特殊的感情在里面，事情就非常的不好说了。
郭女士怀孕后，公司的领导王总就让他不要再工作了。郭女士觉得既然公司要辞退自己，那就得给自己补偿。因为她怀孕了，短期内肯定不会去工资，要算上5个月的产假工资。按说这都是正常的事情，可是王总却直言不会支付任何的钱。这是怎么回事呢？
据了解，郭女士今年38岁，在公司内担任副总的岗位，来了半年多。这几个月和王总是情侣关系，五月份的时候郭女士发现王总已经有家室了。王总之前说的是他和妻子已经离异了，现在是单身一人。这让郭女士对这段爱情产生了质疑，没想到的是，几天后郭女士发现自己怀孕了。
郭女士把这个消息告诉了王总，没想到王总却让郭女士不要上班了，回老家去养胎。后来，王总和郭女士的事情被王总的妻子知道了，和他大闹了一场。郭女士表示，自己以为他会负责，没想到却如此狠心。现在郭女士已经联系不上王总了，手机和微信都被拉黑了。
郭女士表示开除她可以，但是相应的报酬公司必须支付给她。郭女士几次都闹到了公司去，最终王总也妥协拿20万给郭女士打掉孩子，以后再也不要联系了，让郭女士自生自灭。
经过协调，郭女士接受了王总的20万，表示以后不会再联系他。郭女士觉得孩子是她的，毕竟是无辜的生命，她会选择一个人生下来自己抚养。现在社会上单亲家庭都很多，她会努力的把孩子培养成人，不会和王总再有什么关系。
小编觉得这位王总的做法实在是不负责任，为了一时的爽快，欺骗他人的感情。女生们还是应该好好保护自己，避免这种事情的发生。孩子是无辜的，希望郭女士以后的日子能够幸福快乐。对于此事，大家怎么看呢？
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