每季度都會有成百上千的人員參加CCAA（中國認證認可協會）舉辦認證人員註冊全國統一考試，未進入這個圈子的人，大家都以為“國家註冊審核員”光鮮亮麗，其實不然。
通過CCAA審核員資格考試，並不是代表你就是正式的國家註冊審核員，需要找一家認證機構掛靠成為一名實習審核員，攢夠了有足夠的審核經歷後向認證機構申請見證審核，見證審核通過以後，才算是一個正式的國家註冊審核員。
在我的短暫實習審核員經歷期間，也算是看到這一行業的灰暗了。
@yangxhxh174：都等了快半年了，天天盼機構安排實習審核，現在明白了。
iamendless：工資10年沒漲過！最可氣的是離職的時候百般刁難！而且根本不管合同怎麼規定的，坐地起價，3個體系要你陪15萬的時候都有！一年玩命審核才賺幾個錢？
wxy05810226：認證機構魚龍混雜，水平參差不齊、水平不一，為了拿到業務靠關係走門子，低標準收費、降低審核標準。關鍵還是認證體制有問題，這個是不能怪認證機構，這種市場體制下，作為企業它也要生存、要養活一大批人。
qianlw：CCAA玩花樣從審核員口袋裡掏錢；認證機構從受審核企業中賺錢；認證企業為了搞到一張證書參與競標或給第二方企業裝樣子看反過來要挾認證機構，惡性循環。
螞蟻-狂舞：認證機構經營行為（贏利目的太過）企業存在就是為了贏利、也能理解，但過份的是有些認證機構可以做到一週內就能發證（認證包諮詢），還將此作為買點，哈哈、市場需要、也能理解。
fanbaihang：我國累計頒發有效認證證書175萬餘張，獲證組織60萬餘家，連續多年位居世界第一！！！
yesairong：會計上有個名詞叫：不可回收成本
xubaoxia24：小機構可能沒那麼單子，也需要積累，我先在也是在大機構，大機構根本沒機會做專職，我都是四個標，都做不了專職，小機構單子少，但是如果真心安排還是有很多單子的。
zwp：小機構基本上造假，違心。沒進入的和想進入，請深思！！
yangyandong169：每個行業都有自己的潛規則，這是現狀我們無法改變，要麼適應要麼放棄，沒必要抱怨生氣。感覺適合就做兼職或全職，感覺融合不進去就換家機構，或者離開這個圈。
實習審核經歷規定要完成15個現場審核，其中有包括4個完整體系審核，要有2次以上見證審核。從考試-實習註冊-實習-正式註冊完成，有些人需要經歷差不多兩年的時間。有些實習審核員一年才被認證機構安排一次、兩次審核，實習期可能拖一年，兩年，三年。一直到他們的證書到期也未必湊夠經歷，有些人申請延後一年，但又期限到了，經歷還仍未夠。有些人的審核經歷夠了，但完整審核的次數不夠。有些人審核完整體系次數夠了，但見證審核尚未安排或見證審核不通過！。有些人不得不重考，考試通過了又放棄。有個組長透露他們的認證機構有三十多個實習審核員，但通過見證審核通過率卻不到10%，實習審核員就這樣不得不放棄了。他們原來以為審核員考試通過了，就能鯉魚跳龍門，能掙大錢，挖個金磚了！殊不知天不從人願！
一般企業不願意要實習審核員到企業審核，他們覺得實習審核員沒有經驗，還給他們增加旅費和食宿費用。實習審核員是沒有任何收入的，有些單位不承擔實習審核員的路費，為了審核機會，他們有時還得自己默默貼路費。其實，認證機構能給實習審核員機會參加審核，算是幸運的了。如果實習審核員可以在幾個月時間內轉正，需要具有以下條件：
1）有人脈：與認證機構有良好的人際關係，如朋友、親戚，老闆的得力助手；
2）有貢獻：能向機構推薦被審核單位，讓機構可以有錢賺；
3）實習審核員專業能力強，機構審核能力不夠，急需要培訓專業審核員為其服務；
4）實習審核員有時間參加審核，有經濟實力，不怕所在單位扣工資；
好不容易轉正成為國家註冊審核員了！但現在審核員太多了，認證機構也很多了，造成現在僧多粥少的情況，市場競爭激烈了，認證費相比十年前少了。在國內認證機構，專職審核員單體系是沒有基本工資的，雙體系1500-2000元/月，三體系2500-3000元/月，單體系審核費是250-300元/次，雙體系300-360元/次，三體系300-400元/次。有一個非專業的專職審核員對我說認證機構安排他的審核任務一個月就只有三次。一個月才三次審核任務，這樣收入怎樣生活？非專業審核員要取得專業領域的審核能力，需要經過至少一次“初始能力見證”。在未取得專業領域審核能力以前，認證機構不予安排更多的審核任務給審核員。如果審核員的人脈好，專業能力強，機構又欠缺該專業的可能會多安排審核任務。在成為高級審核員之前，要期望認證機構安排足夠的審核任務以保證收入，養家餬口的專職審核員的機會是微乎其微的！要從審核員到高級審核員的過程，恐怕這個過程會更漫長！
在國內認證機構，兼職審核員的單體系審核費用400元/天，雙體系450元/天，三體系500元/天，靠審核賺錢不靠譜。在審核任務的安排上，機構的調度往往先安排專職審核員，兼職的非專業審核員的審核任務量少。一般作為掛靠機構兼職審核員，待遇只是給安排一年2次的完整體系審核保經歷和審核員年度確認。
審核員審核任務重，審核時間名義上是8個小時，扣除首次末次會議、午休吃飯，離開受審單位還要用晚上休息時間來完成審核記錄、審核報告，實際上是10小時-12小時，甚至更長！
審核員每年還需要承擔的證書維持費（年度確認費）、認證機構的年度持續教育培訓費、見證費。加上換版的考試費，投入還是蠻大的！有些機構承擔審核員的證書維持費、再教育培訓費和見證費，但審核員必須完成規定的服務期，否則要向認證機構支付高額違約金。合同簽訂不太合理，三體系加上實習進去一個體系服務期3年，三個體系服務期接近10年。有些認證機構簽署合同後，還不會給你一份合同留存。前期投入是否能得到回報，後續能不能帶來收入？
ISO愛好者曾做過“每次審核任務的路途補助”和“認證人員入行年齡段大調查”的問卷調查，由投票結果看，很少有認證機構會給審核員路途補助，入認證行業的年齡30-35歲佔比較其他年齡段多。
認證人員入行年齡段大調查
認證監管機構提出的規定，路費應由受審核、受諮詢方承擔。路途遠近不同，交通方式不同，費用不同，應由需方提供是一個合理的選擇。有個組長曾向我吐槽，她審核過一家企業不給往返路費，對方理由是已與和諮詢機構談好打包價。但有些諮詢機構為了與同行競爭市場價，打包價就不承擔審核員的路費。有些認證機構規定審核員不得打車去被受審單位，審核組的交通費不能超過120元/趟，如果審核員超過2人以上被安排去比較遠的企業審核，這120元/趟，可就難為組長如何安排審核組員乘車問題了。有些企業很摳門，不報銷路費，不願意派車接，不願意請吃飯，審核員天還沒亮就要出門趕滴滴，趕大巴，趕火車，這些辛苦只有他們自己知道！當然大多企業還沒有這麼不通情理，還是很願意接受報銷路費的，從不計較的。
有人以為審核員一定會收到被受審單位的紅包，現在給紅包的現象已越來越希少了，並不是廉潔自律的原因，而是一些認證機構破壞了認證市場，認證價格越壓越低，你不做有人願意做，弄虛作假嚴重，現在ISO證書含金量越來越少。 有的企業對審核員根本不歡迎也不待見，午飯有的企業不安排，讓審核組自己去找地方吃，有的安排審核組去食堂就餐。有些認證機構單量不夠，但卻佔著大批審核員無班可排，有的審核員轉機構不容易。
審核不出問題沒關係，但萬一出了問題，認證機構會把全部責任推到審核員頭上：審核員在外自己審核，我們機構對審核員疏於管理，出現如此情況，我們一定對審核員好好處罰和規範管理，如果問題嚴重我們會辭退這個審核員。現在審核員最怕的是客戶投訴。在一次審核，組長接到認證機構電話說他正在審核的單位投訴其對住宿上有要求。組長在審核過程就問被受審核單位的領導人到底怎麼回事，後來得知這個投訴是一場誤會。我見證了組長三度哀求被受審單位打電話向認證機構解釋，做審核員真的不容易，要服務好，要維護認證機構形象，但沒有一個機構保證審核員的個人權益，為他們說話。一旦遇到工傷問題，審核員也不知道如何解決。 註冊審核員的道路歷經坎坷，痛苦、委屈數不清。國內的認證機構給審核員的待遇很低，賺的錢基本上是養不活家庭的，年輕的審核員在機構裡面基本上是看不到希望的。
一個女組長跟我說她曾去一個外資認證機構面試，面試官說他們單位以前也有很多女審核員，但是因經常出差太辛苦了，這些女審核員都轉為內勤了。審核員這一行，以我是女性來分析，真心不適合我們，審核任務重，心裡和生理不太能承受的住，經常出差，還經常熬夜趕報告，吃不消。
曾經聽過認證機構管理人員說有個高級審核員老婆天天要說和他離婚。高級審核員常年的出差，沒時間接觸異性，即使有了對象也很難陪在身邊。選擇審核員這行，自己的另一半就註定選擇了寂寞。
很多人認為審核員經常出去審核又賺錢，又好玩，很瀟灑，其實他們的辛酸沒有人理解？這一行業，出去的確可以開闊眼界，接觸各種企業、各種人還是有收穫的。外資的認證機構的審核員待遇比較好，國內認證機構的審核員做夢都想去外資認證機構，但條件要求很苛刻：
1、重點的大學；
2、在外資背景的大企業有十年以上工作經驗；
3、英文書寫熟練；
4、吃得苦的毅力；
引用water_30網友的一句話：“只能給後面的人一個善意的提示，真如那句：“投資有風險，入行需謹慎”。
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