有过工作经历的人，都或多或少的经历过面试，有些人可能还做上了企业面试官的工作，上班主要就是去面试别人。面试不仅能快速了解一个人的专业功底，还能看出一个人的语言表达能力，以及心理素质、性格、情商等等。因此，面试这个环节是企业招聘一个新人必不可少的。
而随着大学生的逐渐增多，企业已经越来越不担心招聘不到专业对口的人才了，相对的，一个人的心理素质、情商、处理问题的能力等等越来越被企业看重。因此在面试的时候，很多面试官都会问一些貌似和工作没有多大关系的问题，其中很多都是类似脑筋急转弯的形式，其实就是在考应聘者的专业以外的能力。小编最近就在网上看到了一道面试题是问“包拯的脸为什么是黑的？”
柳岩（此柳岩非彼柳岩）最近刚辞了工作，因此需要找一份新的工作，她在参加完第一轮面试后，和另外一个男生共同进入了第二轮面试，主考官说：“你们俩能来到第二关，说明你们的专业能力符合公司的标准，但我们还要求员工必须有一定的逻辑思维和临场应变能力，这关的面试题只有一道，你们要在5分钟内分别给出不同的答案，然后我择优录取。这关的问题是请问‘包拯的脸为什么是黑的？’开始答题吧！”
柳岩一听就有点懵，包拯的脸是黑的，难道不是因为他天生脸就黑吗？当她正在这样想时，那个男生就开口了：“历史上的包拯原本并不黑，只是戏曲和影视作品为了营造他铁面无私的形象，才把他塑造成了一个黑脸。”柳岩一听，这哥们还挺有文化的，于是赶紧想自己的答案，她觉得博学是男生的特长，自己应该发挥女性的特长，那就是可爱，于是她把想到的答案说了出来：“因为包拯额头上的月亮，只有他的脸是黑的，月亮才会出来啊！”
主考官听到他们俩给出的答案后，会心一笑，特别是听到柳岩给出的答案后，更是相当满意，他说：“你们也知道这类题是没有标准答案的，你们俩也都回答的比较好，但相对来说，还是柳岩的回答更好，比较有心意，也很有意境，可以看出她的思维很灵活，因此被录取的，是柳岩！”
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