中國隊的這些教練基本上都是領導定的，而大部分領導又都是外行或離開這行很多年了，存在著大量外行領導內行的現象。可能明天就要公佈教練人選了，頭天晚上某個領導的一個電話就會改變結果。在此就要說一下最近很火的魏紀中，其實無論他的觀點正確與否，他不適合公開發表具有傾向性的言辭。因為他是領導，也就具有很強的很強的話語權。如果沒有經過競聘及合理論證就發表言論很可能對其他人的思想產生影響，可能就會引導決策者做出一個錯誤的決定。
（說到這裡不得不讚揚一下郎平。郎平從來沒有面對記者說過前夫白帆的任何不好。郎平曾說過“我在說白帆的時候難免會帶一些個人情緒，我是公眾人物，我有面對媒體的機會，白帆沒有，這些言論可能會誘導公眾對白帆形成錯誤判斷，這是不公平的”。）
08年陳忠和到蔡斌的過渡，魏紀中發揮著重要作用，但是魏紀中忘記了：中國女排要想維持住隊伍成績，教練的調整要有個過渡，不能將一個從來沒在國家一隊工作過的人直接扶上主教練的位置。從目前的北京女排可以看出，中國女排不是打明星戰術的，球隊的團結、動力、士氣是很重要的，如果沒有這些即使擁有多個實力突出的隊員也是不能取得特好的成績。
蔡斌、王寶泉、慄曉峰、李耀先均是沒有長時間的國家隊經歷（國青和國家隊不一樣，中國隊的國青隊和巴西的國青不一樣，巴西屬於直接管理），直接從地方上調到國家隊擔任主帥。胡進是敗在水平和剛愎自用上了，俞覺敏就純屬是個傀儡，不提也罷。
魏紀中說教練要有更替，有鍛鍊年輕教練。思路沒錯，但是鍛鍊年輕教練要有人帶呀！不能直接把一個不成器的人放到教練位置上，拿隊員的前途開玩笑，12奧運週期，排管中心的胡折騰、瞎折騰毀了多少優秀的運動員呀。這些隊員沒任何理由為其買單。目前來說，年輕教練都不成氣候，現在安家傑的狀態儼然就是第二個加媞蓬。
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