企業和人一樣，都有外在形象問題，公司定製統一的職業西服能產生整體、統一的美。STEED&WALL創始人認為：企業制服、職業工裝不同於其他西服，它展現的不僅是一種員工的形象與狀態，也展現出公司的文化內核與管理理念，這是西服定製賦予企業的個性標籤。在國內，金融、法律、諮詢等專業服務企業較為注重企業形象的打造，而隨著消費升級日趨深化、國際化程度不斷提高，定製西服的滲透率將會大大增加，團隊服裝的採購需求也會越來越多。
來自紐約的男裝定製品牌由華爾街女銀行家MindyDing一手創立，憑藉對時尚的敏銳觸覺和華爾街工作的多年經驗，Mindy完成了從投行女到男裝品牌創始人的華麗轉身，致力於顛覆 Alpha Male 們的衣櫥。“在紐約和香港工作的時候，投行的同事們非常注重自己的儀表以及給予客戶的專業感，而在國內，許多行業的商務職業定製概念仍然沒有完全普及，因此我們決定轉向國內發展，並率先在一線城市開設專營店。為專業律師事務所、諮詢服務公司以及金融投資機構提供企業形象設計與服裝定製。”
STEED&WALL認為，統一化的企業西服定製能傳達企業的文化與形象，潛移默化的給員工提升歸屬感與團隊感，當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的制服職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和員工的歸屬感。 除此以外，設計獨特的職業裝還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業的創新精神等等。從企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業的理念，制服是傳遞企業文化的一個重要載體。
STEED&WALL為企業提供定製服務時，會盡量結合下公司的VI體系，遵循其所在行業的色調及風格，彩搭方面一般是以冷色調為基礎，突出其穩重，布料一定要優質，顯示器高端。相信穿上這樣設計好的工作制服，穩重成熟形象立馬體現，對於形象而言也是大大提升。目前，STEED&WALL已經與永贏基金、大成律師事務所、盈科律師事務所、上海美國商會、 華夏產融、哥倫比亞大學商學院、紐約大學商學院等諸多知名企業、學院達成合作，成為精英人士的定製首選。在Steed & Wall的1000多名VIP用戶中有喜嶽投資首席投資官唐濤、東方華銀律所合夥人王建文、同創偉業副總裁汪洋等精英人士，在他們身上有著某些共同的特質：醇厚豐滿、魅力四射，同時又能迴歸平和。與Steed & Wall一樣，有著激發求勝慾望的內在動力，挑戰和突破是他們的本能，不將成功視為衡量人生價值的最高標準，更在乎的是取得實現自我的成就。
據悉，為了能夠更高地服務團單客戶，STEED&WALL近期還推出了驚人的折扣力度，5-15人可享受8折優惠，15人以上享受7折優惠，提供上門量體、專人跟單服務。
閱讀更多 娛樂優訊 的文章
