四川新闻网泸州9月21日讯（贺元）“上述问题，表面看反映的是少数工作人员上班期间遵守纪律和规矩意识浅薄，状态不佳，自由散漫，实质上暴露出部分单位领导班子成员责任意识不到位，在持续深化正风肃纪，转作风、提效能上力度有所放松等。”9月17日，纳溪区文旅局召开了中秋国庆双节前正风肃纪工作会议，全体干部职工正认真听着纳溪区纪委监委发布的《关于近期工作作风督查发现问题的通报》。
会上，除了宣读近期的通报外，纳溪区文旅局的负责人还对目前局内党风廉政建设存在问题进行了分析，并对全体干部职工进行节前集体约谈提醒。
“大家要提高思想认识，不断增强‘四个意识 ’，做到讲规矩、守纪律，从自身做起，以高度的责任心和使命感，以踏石留印、抓铁有痕的精神抓好作风建设。”文旅局负责人这样说。
据悉，纳溪区文旅局针对“放假”， 正风肃纪“不放假”，采取一系列措施，进一步督促全体干部职工“不想腐、不敢腐、不能腐”，确保务实清廉过佳节。
首先是学习坚定理想信念。通过“三会一课”、自学、网络等学习，采取集中学习与个人学习相结合的方式，学习内容包括传达上级相关文件、会议精神，《监察法》、《中国共产党问责条例》等党纪党规，领导干部率先垂范的心得体会等，进一步增强广大党员领导干部的廉洁自律意识，从思想上做到“不想腐”。
其次是史镜深化拒腐防变。通过剖析身边存在的违纪违法典型案件，以及分析当前各级纪委监委坚持全覆盖、无禁区、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，始终保持惩治腐败的高压态势，让干部职工真正感受到持续加大违规违纪问题查处力度，在“从严追责、从严问责”“全面从严治党”的大形势下，纪律审查工作将持续强化，让干部职工“不敢腐”。
再者是监管确保风清气正。由办公室牵头，成立局党风廉政建设责任制督查组，加强正风肃纪监督检查。对全系统干部职工到岗情况、工作纪律执行情况等方面，开展定期、不定期检查，对于存在作风问题的人员采取“一次提醒、二次点名、三次约谈”的方式进行。同时对下属单位公款支出消费项目、津补贴的发放、“三公”经费使用情况进行审查监督，凡是对违规违纪行为，一律上报区纪委监委，树立干部职工“不能腐”的清风。
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