下崗後做倉庫管理，整理食品退貨，又多又髒又臭，原來和公司其他人工資一樣，今年全員長工資，其他小年輕人長一千，自己長二百，老闆可能想我年齡大不會跳槽吧，平時想著自己要大點能多做就多做點，沒想到結果是這樣寒心呀，正準備另找工作
談好的工資年底結賬的時候想賴賬，告訴我工資要少發，說效益不好怎麼怎麼的，我直接問他，如果你效益好了，是不是給所有人都分紅，啞口無言了。然後說我工作中有什麼什麼問題要扣錢，但是他人好，不打算扣了，意思是他挺給我面子的。我直接問他，咱整個縣，有因為這種問題扣錢的嗎？你去問問，有點工作的瑕疵你要扣工資，但是你開的那點錢你感覺是不是能僱個博士給你做事呢。
試用期第一個月，公司算工資的時候吧，第一次，把我績效上扣的錢算多了，無緣無故把扣的錢算在我頭上；第二次，全公司就漏發我的工資；第三次，因為考勤問題工資扣了我1000多塊，我每天都去上班的吶[淚奔][淚奔]
在一家集團企業做紀律監察，已經做了一年，每年大半年都是在分公司檢查管理人員紀律，檢查不出來回去挨批，檢查出來證據不能坐實回去挨批，各種噁心，做了三年的專業已經放棄，還在煎熬中，怎麼辦？
分享到:
閱讀更多 自由是最高的境界 的文章
