本報訊 （記者 鄭佳佳）記者日前獲悉，今年以來，貴安新區紀工委通過完善工作規範、加強幹部培訓、嚴格案件把關等措施，不斷提升紀檢監察干部法治思維，切實做到紀法貫通、法法銜接，提升依法執紀、依法履職能力。
在以制度促工作規範方面，紀工委結合新區實際制訂並印發貴安新區《各級紀委（紀工委）執紀審查（調查）工作規範》和《貫徹實施細則》，從職責分工、線索處置、談話函詢、初步核實、審查調查、審理、移送審查起訴、監督管理、做好“後半篇”文章等方面進行統一和規範，不斷增強紀檢監察干部遵法、學法、用法、守法的思想自覺、行動自覺，提升以法治思維和法治方式反腐的能力。
在以培訓促素質提升方面，紀工委建立傳幫帶機制，由班子成員幫帶中層幹部、中層幹部幫帶其他幹部、機關幫帶基層，採取集中辦公、組建審查小組等方式，發揮以老帶新作用；利用中心組學習會、週二業務培訓會、案件專題分析會等方式，專題講解《監察法》《紀律處分條例》《問責條例》等法律法規；舉辦審查調查業務專題培訓班，結合新區實際，從線索處置、審查調查、證據收集、案件審理、安全保障等方面進行細化並專題授課，進一步提升紀檢監察干部理論素養和業務能力。
在以旁聽促思維轉變方面，新區先後與花溪和清鎮法院溝通協調，凡涉及職務犯罪的典型案件開庭，都爭取讓新區紀檢監察干部參加旁聽，接受零距離、全景式現場教學。新區紀檢幹部對刑事審判程序、證據標準、定性分析有了更深層次的認識，證據意識明顯增強，思維方式逐漸從以審查調查為中心向以審判為中心轉變，以偏重證據的客觀性向兼顧取證合法性與客觀性轉變。
在以審核促紀律審查方面，紀工委發揮審查部門與審理部門相互協調、相互制約的作用，從抓案件審理制度化、標準化、規範化入手，通過對案件事實、證據材料、定性處理、程序手續等方面的嚴格審核把關，採取案件協調會以及退卷、補證等措施，不斷提升案件辦理質量，達到審理與審查雙促進、雙提高的目的。
閱讀更多 貴安發佈 的文章
