落榜，从医
那年高考他以2分之差落榜。
由于家境贫寒，他没有复读而是选择了本市的一所卫生学校就读。
经过两年理论学习和一年的临床实习之后，他以优异的成绩毕业了。
别的同学有的进了乡镇医院，有的外出务工。
他哪里也没去，毅然回到了自己的村子里兴致勃勃地办起了自己的诊所。
那时的诊所办起来很简单。
向当地卫生局出示自己的毕业证，然后就可以直接领取乡村医生证。
有了乡村医生证，在自家房子里支上一副桌椅、一张床，备些常见病、多发病的药品和必需的老三件（血压计、体温计、听诊器）。
他的小诊所在“噼里啪啦”的鞭炮声中开业啦！
开张后，他遇到的第一位患者头部受了外伤，他熟练地消毒、局部麻醉、清创、缝合、包扎、TAT皮试阴性后肌注……
隔日换药5日后拆线，伤口愈合良好。
村民们很吃惊，村里的小医生会清创缝合，于是互相传开“这小孩争气，学的不错，以后再有个磕磕碰碰不要到大医院去了，真是方便”。
接下来病人一日多于一日，每一位病患他都会认真检查、合理用药。
起色：认真规划未来
一年之后，小诊所扩大了。
桌椅板凳诊察床全都换新了，家里生活条件也有所改善了，他准备再干几年重新盖上新房，按照国家标准布置自己的诊所。
即便再忙再累他也没有忘记学习，毕业后第三年他又拿到了临床医学的成人大专毕业证，第七年他一次通过了国家执业助理医师考试取得了证书。
就这样，他勤勤恳恳、一如既往地为一方村民服务着。慢慢地他也成了当地小有名气的村医。
“升官“了，工作却越来越难做
2010年国家投资一村一室，所有村医全部集中在卫生室执业。
他理所当然的成了卫生室的负责人，也就是那年国家开始免费为社区居民建立健康档案。
他每日看完所有来诊病人之后，就带领卫生室另一名村医去入户采集居民基本信息、建立档案。
次年上级要求所有卫生室居民健康档案实行信息化管理。
由于另一村医年龄较大，电脑知识欠缺，所有录入工作全部落到他一个人身上。
怎么办？
只有加班加点，于是工作模式改变了。
白天坐诊、农合报销，闲时入户，晚上电脑录入信息以及考核检查前资料痕迹留存等等。
连轴转的工作节奏，让他不堪重负。
慢慢地他和病人沟通的少了。
一部分病人开始反映，
“技术是不错，就是现在不太爱说话了”。
村民们哪里知道，夜以继日工作的辛苦。
他只是默默的给自己打气，坚持、坚持、再坚持！
2014年国家实行卫生室药品统一采购、统一配送、所有药品实行零差率销售。
来诊病人买不到自己所需药品后便说：
“这是什么卫生室，要啥药没啥药，你们在这里看个什么病？”
作为卫生室负责人，他只是笑着和病人解释，
“我们已经多次向上级反映，可没人解决，况且药品配送不及时，好多药品又缺货，这一年送不完，三年送不全的现状，我们也确实没有办法。”
渐渐地病人越来越少了，卫生室只做档案了，年终检查时卫生院表扬了他带领的卫生室，还领到了300元奖励和一块“先进卫生室”的奖牌。
回到卫生室他把奖牌放到了柜子里，苦笑道：“这卫生室哪里先进了，连基本医疗都不能正常进行了，还先进卫生室呢？”
举步维艰
工作还得进行，生活还要继续。
2016年国家又新增加了家庭医生签约的任务。
愁眉苦脸的他再次眉头紧皱。
由于基本医疗的瘫痪，村民信任度不高，新生的家庭医生签约工作举步维艰。
于是，他苦口婆心、想方设法到处奔走。
为了完成任务数，卫生室整日大门紧闭，不知何时，大门上多了一张告示牌，上面写着
“由于时间紧、任务重，卫生室经常性重复如下工作：下乡随访、签约、开会、送报表……由此给大家造成的不便请见谅！！！”
年底家庭医生签约、履约任务如期完成，卫生院考核结束，他负责的卫生室领到了打卡发放的一年的签约服务费用8996元。
次日他去银行取出后从中抽出2500元还给了卫生院（为了按时完成任务，签约后没有收上来的签约费，由卫生室自己垫付）。
考证，抽离
又过了几日，他去卫计委取回了刚刚考到的医师资格证书。
再过一段时间，他向卫生院递交了辞职申请。
后来，没有人见他再到卫生室上班。
三个月后，我在卫生室和他通了电话，他说他现在在苏州一家综合社区坐诊，以前的同学帮他找到的工作，月薪8000元还有五险和带薪假期。
下班时间可以看看书，逛逛公园，很是舒服。
村医十年行医故事，竟然是如此结局！
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