蘇聯作為世界上第一個社會主義國家和到目前為止最強大的紅色政權，它的逝去令無數人為之扼腕，為之嘆息。令蘇聯解體的力量不是來自於外部—美國，而是來自於內部，來自於蘇共內部的腐敗集團。是蘇共官員們的集體式腐敗所造成的財政壓力拖垮了蘇聯，也就是說是蘇共自己要了蘇聯的命。
蘇共的集體式腐敗從列寧時代就開始了，一直持續到蘇聯解體的那一刻，其主要表現為三大制度，即特權制、信封制、幹部終身制，這三大制度相輔相成、互為表裡。這三大制度在列寧時代出現雛形，在斯大林時代正式形成併合法化，在勃列日涅夫時代到達巔峰。
特權制包括宅地權、特供權、特教權、特繼權、特衛權、特支權，六大特權。宅地權：由國家財政出錢為蘇共的中高級官員在風景區、名勝區等地修建數量不一、大小不一的莊園和別墅。特供權：在全國各地設立特殊商店，專供蘇共官員消費，其特點是種類齊全，品質高和價格低。特教權：蘇共的中高級官員的子女都可以免試進入從幼兒園到大學的各級學校，軍官子女直接保送軍事學校。特繼權：蘇共的中高級官員的子女可以直接繼承他們父輩的別墅和部分特權。特衛權：中高級官員的身邊和別墅裡有大量的服務人員和保衛人員，這些人員的數量遠遠地超過了他們的正常需求，並且其工資由國家發放。就連蘇聯文豪高爾基都有四十多名服務人員。特支權：每一位蘇共最高層在國家銀行都有敞開戶頭，即可以隨意取款。
這六大特權每一項都給蘇聯的國家財政帶來了巨大的壓力，也嚴重地激發了蘇聯的階級矛盾。老百姓兩三代人擠在狹小的住房公社裡的時候，官員們豪華的別墅都住不過來；老百姓在凌晨就起床排隊買麵包的時候，官員們可以在寬敞的特供商店裡面，慢慢地選購精美的奢侈品；老百姓的子女頭懸樑，錐刺股都不一定考得上大學的時候，官員們的子女喝著伏特加，度著假就有大學上。這些現象的出現，就直接為蘇聯的解體埋下了伏筆。
為了拉攏中高級官員，斯大林開創了一項新的制度，即在官員們的工資外再發放一個紅包。由於紅包是由一個大大的信封包裹著的，所以又叫做信封制度。紅包給誰，給多少錢，完全由斯大林一個人決定，並且收到紅包者，還要絕對保密，這樣信封制度就成了一個不是秘密的秘密。
幹部終身制在蘇聯存在的七十四年裡（包括蘇俄時期），只有在赫魯曉夫時期短暫地停止過，其他時期都在穩定地運行著。幹部終身制，顧名思義就是領導幹部沒有退休機制，其可以在位置上幹到死去的那一刻。這一項制度使得年輕人很難得到提拔，也使得蘇聯官員老齡化狀況非常嚴重，整個蘇聯官場上暮氣沉沉，沒有朝氣。
正是特權制、信封制、幹部終身制，這三大制度所帶來的集體腐敗壓倒了蘇聯的財政，拖垮的強大的蘇聯。
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