做为一个上班的人，你靠什么才能在单位站住脚？靠后台，人际交往，心机？
这三种不足以让你在单位混得下去，并且混的很好，有可能会一时得势，但不会稳固。有后台，不得不承认很多的时候是需要一个后台的，能够帮助你在最短的时间里站稳脚跟，甚至能够给你提供别人奋斗多年而无法获得的施展舞台；人际交往，善于语言交流，和身边的每一个同事关系都不错，最起码看起来是这样的，但是这种关系和工作基本是不搭边的，这也不足以让你如鱼得水；心机，每个人其实都有自己的小算盘，甚至觉得别人都不如自己聪明，其实每个人都不傻，把别人当傻子的人自己就是最大的傻子。
靠什么都不如靠自己，靠忠诚、责任心、情商！
就忠诚来说，单位不一定能够挽留有能力的人，但对一个忠心耿耿的人，不会有哪个领导愿意让他走，要学会站在领导的立场上想问题，与上级领导及时沟通自己的想法，当别人分化瓦解的时候能够经得起考验。
就责任心而言，说起来简单，做起来是很难得的，现在最缺乏的也就是责任心，对于单位和领导而言，一个人的工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不时时刻刻反思自己，一定会失去上级对你的信任，领导失去了对你的信任，你还凭什么立足。把每一件事情尽自己最大的努力做好，错就是错，绝不找任何借口。
情商，说起来很高深的名词，其实就是这个人会说话、会办事，会看人脸色行事，这就叫高情商。这个有的时候是教不会的，需要悟性，但是时时刻刻注意就不会引起别人的反感。
做到这三点，证明你还有一定的价值，有价值的人才能够在单位立足。
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