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本文共1017字，阅读全文约3分钟

在职场上，

随着时间的增长，

人与人之间的差距会越来越大。

虽然刚开始，

我们毕业于一所学校，

处在一个社会层次。

但是，最终都会有差距，

有的人走下坡，

而有的人不断的走向成功。

你有没有想过，

那么，拉开人与人之间差距的原因是什么呢？

今天就给大家分享一下，

希望各位霸友们可以快速进步。

第一：是否有危机意识。

在职场上，

懂得居安思危的人，

才是真正有远见的人，

但并不是所有人都有这样的意识。

曾经海尔集团的总裁张瑞敏，

就很有危机意识。当时张瑞敏担任厂长，

在德国，引进了当时世界上一流的生产线，

但是，一年过后，有客户说冰箱质量有问题，

海尔公司确认之后，不仅给用户换了货物，

而且，把当时仓库里剩余的76台冰箱砸了。

当时，一台冰箱800元，相当于员工两年的工资，

这些产品虽然有毛病，但是，不影响制冷功能，

很多员工说，不如内销，降低价格，

卖了吧，但是，张瑞敏说：

假如我把这些产品以低价卖给你们，

就等于明天还允许你们继续生产这样的产品。

于是，决定全部砸掉，当时很多员工都在流泪。

但是，从那以后，

公司的名声逐渐提升，也打响了品牌战略。

其实，在职场上，

很多危机都不是随机出现的，

它总是潜伏在没有危机意识的人当中。

在工作上，

聪明的人会时刻提醒自己，会防患于未然。

只有居安思危，才能有备无患。

第二：选择比努力更重要

在职场上，选择比努力更重要。

你选择什么样的工作状态，

你就会有什么收获，

你选择什么样的公司，

你就会有什么发展。

一直以来，

被很多人讨论最多的一个话题就是，

名校毕业院校的大学生，

到底应不应该会三线四线城市发展？

小李是我的一个读者，

她是一个名校毕业的大学生，

毕业后为了照顾家庭就回到了老家，

在单位上班，很轻松，但是工资很少，

每月都要把自己的工资，

拿出来供弟弟上大学，

日子拮据，她过得也很不开心，

她非常后悔。

想重新开始去大城市发展。

其实，在职场上，

选择比努力更重要。

正确的选择或许会帮助你少走很多弯路，

最后，总结一下，

在职场上，

很多人认为自己不如别人，

但却忘了改变自己。

著名的微软公司，之所以能雄霸天下，

其实，重要的一点就是，

有最重有强烈的危机意识。

比尔·盖茨曾经说过：

“我们离破产永远只有90天。”

其次，在职场上，选择比努力更重要，

只有选择正确了，才能体现出我们努力和付出的价值。

今天的分享就到这里，

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關鍵字: 张瑞敏 职场 差距