湟源县城关镇党委为着眼于实现对社区党员教育管理全覆盖，进一步推进“两个绝对”具体化，推动“两个绝对”落实到社区每名党员干部的工作、学习、生活全过程，因地制宜采取“三化”管理模式，逐步提高社区党员素质，充分发挥社区党员的先锋模范作用，着力增强社区党员的大局意识、发展意识、协作意识、责任意识、进取意识、稳定意识和廉洁意识。
对社区党员实行“网格化”管理。结合社区网格化管理的特点，对支部党员以网格为单位重新划分，各网格建立党员网格联络员，建立网格联系人职责和制度，形成“支部+网格联络员”自上而下的管理模式。各社区支部统一为党员建立档案，实施动态化管理。同时，以支部为单位建立党员微信群、QQ群、借助群发功能，定期向党员转发学习资料、重要通知等事项，督促党员加强学习。
对社区党员进行“兴趣化”管理。针对老党员多的特点，社区采用“政治上鼓励，生活上关心”方式，发挥他们的特长、激发他们热爱公益事业的热情，社区支部成立文体、科普、法律、环卫、巡逻等志愿兴趣服务队，根据党员的特点和兴趣爱好，把他们编分到服务队中，每月定期开展党员志愿服务、治安联防巡逻、环境卫生大扫除等活动，为社区建设建言献策，为他们提供展示的舞台和空间，充分发挥老党员的社会余热，充分展示老党员老有所为、老有所乐的精神风貌。
对社区党员实行“关爱化” 管理。对年老体弱、行动不便和重病在床的党员，社区党支部坚持定期入户走访，及时转达学习政策精神和传递学习资料，对病重住院党员到医院看望，对家庭困难老党员慰问结对帮扶，积极开展“在职党员进社区” “五必访五必到”“冬季送温暖”“七一慰问”等关爱帮扶活动，从服务、关怀入手，及时了解掌握他们的思想动态、生活状况。积极帮助他们排忧解难，让他们感受到党组织的关怀和温暖。
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